Importância da mudança em uma organização

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Anonim

O famoso cantor / compositor Bob Dylan uma vez cantou: "Os tempos estão mudando". Para muitas pessoas essas mudanças são inconvenientes, pois exigem adaptação. No entanto, quando se trata da saúde das empresas, as mudanças são extremamente importantes por uma série de razões, especialmente se elas quiserem seguir em frente.

Alojamento de Crescimento

À medida que uma empresa cresce e se expande, ela assume mais projetos, clientes, produção e trabalho. Embora a estrutura que estava em vigor antes desse crescimento possa ter sido suficiente para manter as operações em andamento, o crescimento pode forçar uma empresa a fazer mudanças estruturais para acomodar a nova carga de trabalho. Por exemplo, mais pessoas podem precisar ser contratadas, o que resultaria na necessidade de mais gerentes e supervisores para coordenar os esforços do novo trabalhador. Sem mudanças como essas, uma organização pode se tornar rapidamente desorganizada e sobrecarregada.

Problemas de endereço

À medida que uma organização continua a operar e o ambiente em que ela opera continua a evoluir, ela pode descobrir que um dos processos nos quais está confiando não funciona mais tão eficientemente quanto poderia. Por exemplo, uma empresa que está repetidamente enfrentando processos por assédio sexual pode considerar mudar seu protocolo de treinamento para incluir o protocolo de assédio sexual. Alterações como essas podem ajudar a resolver problemas que complicam continuamente as operações e economizar dinheiro com o passar do tempo.

Manter atualizado

Outra motivação para a mudança em uma organização pode ser a necessidade de manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e a tecnologia. A tecnologia está mudando em um ritmo incrivelmente rápido, e uma falha em acompanhar isso pode ter efeitos devastadores. Por exemplo, uma empresa que não atualiza sua linha de montagem pode ser superada por uma empresa que tenha uma tecnologia mais nova, pode produzir mais produtos em uma taxa mais rápida e, portanto, oferece um preço mais baixo.

Marketing

Embora a mudança possa parecer inconveniente em um cenário organizacional, a promoção dessa mudança pode não apenas beneficiar sua empresa por meio das alterações feitas, mas pela atenção que ela traz para a organização. Lojas que anunciam com sinais de que estão "sob nova administração" podem atrair novos clientes. As empresas que mudam sua estrutura de remuneração e benefícios podem contratar mais pessoas ou atrair candidatos de alto nível.

Novos fluxos de renda

Uma empresa assume um risco toda vez que introduz um novo produto ou serviço no mercado. No entanto, essas mudanças também são algumas das únicas maneiras de desenvolver novos caminhos para geração de receita. Ao fazer alterações, expandir a produção ou adicionar um novo departamento a um escritório, você pode diversificar as fontes de receita da sua empresa, ajudando no resultado final.

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