Como fazer reuniões divertidas. Como gerente, você é encarregado de facilitar as temidas reuniões do escritório. Ok, talvez não seja temido, mas preparar as pessoas para as reuniões pode ser muito desafiador. Diferentes gerentes têm diferentes filosofias sobre como tornar as reuniões divertidas, mas no geral, parece que os funcionários respeitam ter uma maior liberdade sobre sua participação e uma grande ajuda para iniciar o trabalho em grupo.
Capacite seus funcionários. Seus funcionários se divertirão mais nas reuniões quando sentirem um envolvimento positivo nos processos da empresa. Deixe claro que os funcionários participam dos assuntos discutidos.
Mantenha a luz. Não tente levar todo mundo a decisões excessivamente técnicas em questões de escritório. Estes são para você se cuidar ou delegar. Fique longe de muitas informações periféricas nas reuniões e definitivamente fique longe dos "três grandes": economia pessoal, religião e política.
Tenha celebrações apropriadas de aniversários de funcionários. Um bolo é bom, mas não tente delegar o corte do bolo. Faça você mesmo, seus funcionários irão apreciar os pequenos serviços que você faz para eles como líder.
Mantenha o PowerPoint no mínimo. Quando as luzes se apagam e os slides começam a marchar, as reuniões matinais tornam-se snooze-fests quando os empregados se sentam em suas cadeiras e cochilam. Tente manter reuniões nas horas da tarde, quando as pessoas estarão mais acordadas.
Mantenha isso natural. Tentar energizar artificialmente pessoas com jogos obrigatórios pode, com frequência, sair pela culatra. Em vez disso, seja razoável usar atividades opcionais para envolver sua equipe. Eles provavelmente responderão bem a essa flexibilidade na liderança.
