O cargo de diretor executivo pode ter o glamour do poder e da liderança, mas também exige trabalho e tem uma tremenda responsabilidade. Há poucos cargos de CEO abertos em qualquer momento em grandes empresas, mas você aumentará suas chances de conseguir um cargo de CEO se entender completamente o escopo do trabalho e tomar as medidas necessárias para obter as qualificações necessárias para obter sucesso.
Tornando-se o CEO da sua própria empresa
Embora seja mais comum ouvir falar dos CEOs de grandes corporações, as pequenas empresas também têm CEOs. Nem todas as pequenas empresas escolhem conceder o título de CEO a seu gerente ou proprietário, mas a pessoa que lida com as principais decisões da empresa ocupa uma posição equivalente à de um CEO, independentemente do cargo exato. Além de dirigir as operações práticas, o CEO ou proprietário de uma pequena empresa toma decisões estratégicas e assume a responsabilidade pelo quadro geral e pela direção geral da empresa. Para se tornar CEO de sua própria empresa, você deve iniciar ou comprar um negócio e, em seguida, assumir o papel gerencial primário. Suas responsabilidades incluirão a supervisão de todos os aspectos da empresa, incluindo finanças, recursos humanos, marketing e planejamento. Seu envolvimento direto em cada uma dessas áreas dependerá do tamanho de sua empresa, das capacidades de sua equipe e de sua capacidade de delegar.
Tornando-se o CEO de uma grande empresa
Não existe uma fórmula única para se tornar o CEO de uma grande empresa, mas o processo geralmente inclui o ensino superior, como um MBA, e a experiência que começa com a subida de uma posição de nível inferior e menos prestígio. Membros do conselho em 79% das empresas da Fortune 500 contratadas internamente para cargos de CEO em vez de escolher candidatos externos. Traços pessoais podem ser pelo menos tão importantes quanto uma experiência de trabalho específica para aumentar suas chances de se tornar um CEO. Mais importante ainda, diligência e perseverança são indispensáveis para o desenvolvimento das habilidades, conhecimentos e reputação que você precisa. Bill Gates passou mais de 10.000 horas, desde a idade de 13 anos, trabalhando em programação antes de se tornar o CEO da Microsoft, a empresa que ele co-fundou. Habilidades de comunicação também são vitais para um CEO, que deve comunicar a visão da empresa de forma clara e eficaz.
Perdendo o trabalho do CEO
Se você é CEO de sua própria empresa, é improvável que perca seu emprego. Você tem a responsabilidade exclusiva de tornar seu negócio bem-sucedido ou não. Se você é contratado como CEO de uma corporação, seu mandato depende da sua capacidade de trabalhar com sucesso com a diretoria e manter a empresa em boa situação financeira. Você pode perder um emprego como CEO agindo de maneira escandalosa, comprometendo a reputação da sua empresa ou tomando decisões financeiras erradas. Você também pode perder sua posição se for propenso ao microgerenciamento e não permitir que sua equipe faça o trabalho deles. Uma relação de adversários com o seu conselho de administração também pode ser motivo para demissão. É muito mais fácil perder um emprego como CEO do que conseguir um.
