O trabalho manual é qualquer trabalho feito com as mãos. Isso pode ser qualquer coisa de trabalho não qualificado, como cavar proverbial para trabalhos altamente técnicos, como usinagem. Os empregadores que dependem fortemente do trabalho manual, sem dúvida, querem saber o custo médio do trabalho manual, pois isso irá formar uma grande parte do seu orçamento.
Ocupações
O salário do trabalho manual varia muito de uma ocupação para outra. Isso ocorre porque o trabalho manual engloba um grande número de tarefas. Por exemplo, o Bureau of Labor Statistics calculou o salário médio por hora de um trabalhador rural em US $ 8,98 em maio de 2010. Em contraste, um instalador e reparador de elevadores fez um salário médio por hora de US $ 34,09. Mesmo dentro de um único setor, como a construção, há muita variação - o trabalhador de elevadores mencionado acima representa a extremidade alta, com ajudantes de telhados ganhando US $ 11,21 por hora.
Compensação total
Os salários são a parte mais óbvia de um custo de mão-de-obra, mas são apenas parte do quadro. Os empregadores devem levar em conta os benefícios, bem como os impostos sobre a folha de pagamento e outros benefícios obrigatórios, como seguro contra acidentes trabalhistas e seguro-desemprego. Benefícios, compulsórios ou não, podem aumentar dramaticamente o custo do trabalho manual. Em setores da economia, como manufatura de automóveis e processamento de petróleo, os benefícios representam quase tanto o custo da mão-de-obra quanto os salários de um empregado.
Diferenças Regionais
Os custos de mão-de-obra, incluindo salários e benefícios, variam de uma parte dos Estados Unidos para outra. Os salários são mais altos no Nordeste e no Oeste e mais baixos no Sul, de acordo com o BLS. Os custos trabalhistas tendem a ser maiores em locais onde o custo de vida é maior, como cidades, e menor quando o custo de vida é menor, como o país. Isso pode ser um fator em que uma empresa escolhe a configuração, pois a diferença pode ser significativa.
Sindicalização
Setores da economia que dependem de trabalho manual - construção e manufatura - são significativamente menos sindicalizados do que o setor público. Eles estão, de fato, entre os setores menos sindicalizados da economia. Onde um sindicato existe, no entanto, aumentará o custo médio do trabalho manual. Os trabalhadores sindicalizados ganham, em média, 30% a mais que seus colegas não-sindicalizados, de acordo com o site da AFL-CIO. A mesma fonte afirma que mais de 80% dos trabalhadores sindicalizados têm assistência médica e pensão.
