Começar um negócio de agência de enfermagem requer conhecimento detalhado de enfermagem. Decida o tipo de serviços que a agência oferecerá - sejam eles médicos, não-médicos ou ambos - e se a agência recrutará seus próprios prestadores de serviços ou terceirizará para empresas de recrutamento. Por causa do treinamento e certificação exigidos para a enfermagem, as universidades e instituições de treinamento médico oferecem a melhor fonte para os enfermeiros. Você deve desenvolver e manter um banco de dados, bem como uma relação de trabalho com os clientes para gerenciar com sucesso um negócio de agência de enfermagem.
Registre a agência. Uma agência de enfermagem é uma empresa que oferece serviços de saúde e, portanto, deve ser registrada no Departamento de Impostos e Avaliações de Maryland. Você será solicitado a declarar o tipo e a estrutura do negócio e um certificado será emitido para uma empresa privada.
Candidate-se a uma licença para administrar a agência na Secretaria de Qualidade de Saúde do estado de Maryland e no Departamento de Saúde e Higiene Mental. Isso exigirá que as instalações a serem estabelecidas cumpram os requisitos de localização e higiene.
Obter uma licença de seguro de vinculação e negligência de uma companhia de seguros que tenha pacotes do setor de saúde. Isso garantirá uma prática tranquila e se preparará para situações de emergência, bem como para a ocorrência de acidentes, que podem exigir liquidações e compensação monetária.
Contratos de design para as enfermeiras para ser alistado com a ajuda de um advogado praticante. Os contratos devem incluir as condições de trabalho, remuneração, benefícios, seguro e outros requisitos por parte dos enfermeiros alistados. As enfermeiras, por exemplo, devem obter licenças de trabalho do Maryland Board of Nursing antes de poderem praticar dentro do estado.
Configurar um escritório. Este é o lugar onde os deveres de coordenação, administrativos e de gestão serão pré-formados. As instalações devem obedecer às diretrizes da autoridade local.
Compre equipamento de escritório. Adquirir mobiliário e mobiliário de acordo com as necessidades de espaço e pessoal. Compre equipamentos como telefones, faxes, computadores, impressoras e copiadoras que serão usados nas instalações do escritório.
Prepare os pedidos de emprego para os enfermeiros a serem recrutados. Estes devem capturar os locais para possível emprego, requisitos educacionais, termos de compromisso e horários para renovação de contrato sempre que forem aplicáveis.
Anuncie na comunidade local, instituições de saúde e na Internet. As páginas amarelas oficiais, a mídia local e a mala direta são bons lugares para começar. O tipo de marketing que você realiza será determinado pelo seu orçamento de marketing. A mala direta é uma opção acessível, enquanto a publicidade nos jornais e na TV significará mais despesas.
Recrutar enfermeiros. Você pode contratar uma empresa de consultoria que lida com pessoal médico ou recrutadores de associados para encontrar, examinar e recrutar candidatos em seu nome. Outra opção é colocar anúncios na mídia e realizar entrevistas. Os enfermeiros podem então ser registrados em uma base residencial em tempo integral ou como cuidadores em tempo parcial, dependendo da clientela e das provisões orçamentárias. As universidades são uma excelente escolha para os formandos ansiosos por obter experiência e servir a comunidade.
