Per diem ressoa profundamente com funcionários e empresas, porque é uma forma de compensação. As empresas usam diárias para ajudar a cobrir os custos de viagens e entretenimento dos funcionários, especialmente para possíveis novos clientes. Difere das despesas, pois é alocado ao empregado, independentemente de gastar ou não os recursos. Determinar esse número leva alguns passos.
Trabalhe com gerentes de negócios e representantes de recursos humanos para determinar os itens que devem ser razoavelmente consumidos em uma viagem de negócios típica. Estes incluem comida, alojamento, viagens e outros entretenimentos se clientes potenciais estiverem envolvidos.
Determine um valor típico para cada um desses itens, com base em sua experiência e no feedback de sua equipe de gerenciamento. Para sua localização, US $ 20 por pessoa por refeição pode ser apropriado e US $ 150 por noite para um quarto de hotel também pode ser aceitável. Adicione todos os fundos alocados para um dia per diem.
Examine a área do mundo para onde seus funcionários podem viajar. Use um site de índice de custo de vida gratuito, como o Numbeo, para determinar o quão cara é a área. O governo federal fornece um índice para os Estados Unidos e alguns sites internacionais gratuitos fornecem índices para cidades globais.
Multiplique o índice pela média diária de dia da sua área. Por exemplo, se você determinar que per diem em sua cidade natal é de US $ 250 e o funcionário estiver viajando para Nova York, que é 1,5 vezes mais caro que sua cidade, a alocação aumentará para US $ 375.
Calcule o número de dias de viagem que o empregado está usando. Se houver dias parciais, divida o número de horas de viagem por 24 e multiplique pelo per diem. Total de diárias diárias e alocar os recursos para um funcionário.
