Permanecer em sua própria casa para muitas pessoas que precisam de assistência significa ajudar com transporte, compras, preparação de refeições e talvez vestir-se ou ir ao banheiro. Esses serviços necessários, mas não médicos, podem somar mais de US $ 150 mil por ano de uma agência de assistência médica completa. Fornecer ajuda de saúde domiciliar não médica é uma necessidade crescente. Mesmo que em alguns casos, pode não ser coberto pelo Medicare, ajuda domiciliar que é baseada em cuidados, em vez de médicos é um negócio acessível e desesperadamente necessário hoje. Uma pessoa pode começar esse negócio sozinha, mas todos os cuidadores precisarão de dias de folga.
Itens que você precisará
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Experiência em atendimento ao cliente
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Licença do estado atual para praticar, quando necessário
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Plano de negócios
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Pessoal treinado
Obter a experiência que você precisa para iniciar o seu próprio negócio de assistência médica em casa não-médicos. Se você não tem experiência em cuidar de outras pessoas em sua casa, consiga um emprego no campo primeiro. Certifique-se de saber a diferença entre atendimento domiciliar e assistência médica domiciliar.Os cuidados médicos domiciliares de saúde têm como alvo aqueles que estão se recuperando de ferimentos ou doenças e precisam de enfermeiros ou terapeutas licenciados. Não médico cobrirá o suporte básico de vida.
Pesquise os regulamentos do seu estado sobre atendimento domiciliar. A indústria da saúde muda constantemente e as regras também. Obtenha todas as licenças ou autorizações necessárias. Contrate um advogado de negócios para ajudar a garantir que você esteja em conformidade com todos os requisitos locais.
Forme um plano de negócios. Um plano de negócios bem escrito ajudará você a obter financiamento, explicar a demanda por serviços de saúde domiciliar em sua área e manter o enfoque da empresa em foco. Reconheça seus pontos fortes e fracos no campo da saúde doméstica e quaisquer novas tendências que você pretende seguir. Inclua como as pessoas que você contratou ao seu redor ajudarão a aproveitar as oportunidades. Descreva como você vai combinar e superar a concorrência local.
Contratar e treinar pessoal. Primeiro, contrate pessoas que já tenham o treinamento, licenças e experiência para ajudá-lo a seguir em frente. Esses funcionários-chave podem ajudá-lo a contratar outros assessores e ter ideias para colocar seu negócio em funcionamento dentro das diretrizes de qualidade. Coloque um sistema de treinamento para novos funcionários que incluam aulas em andamento. Normalmente, mesmo serviços não médicos exigem que os funcionários tenham certificações de primeiros socorros e RCP na maioria dos estados.
Dicas
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Ofereça uma "Declaração de Direitos dos Pacientes" que descreve as responsabilidades e os direitos de sua empresa, bem como o cliente sob seus cuidados.
Aviso
A maioria dos estados exige que as empresas de saúde em casa executem uma verificação de antecedentes criminais em todos os seus funcionários. Os regulamentos variam, então ligue para o departamento local de saúde pública para descobrir como cumprir as leis do seu estado.
