Às vezes, as empresas hesitam em contratar um indivíduo com antecedentes criminais porque estão preocupados com a possibilidade de a pessoa repetir o comportamento criminoso, resultando em processos judiciais por contratação negligente. Isso cria uma procura de emprego desafiadora e muitas vezes difícil para um ex-agressor. Felizmente, existem indivíduos e organizações que ajudam ex-agressores a se prepararem para entrevistas, bem como fornecer recursos, treinamento e recomendações para indivíduos e empresas que acreditam que as pessoas têm direito a uma segunda chance.
Oficial de liberdade condicional ou condicional
Oficiais de condicional e liberdade condicional oferecem uma variedade de recursos, desde ajudá-lo a escrever um currículo até fornecer recomendações pessoais a possíveis empregadores. Esses policiais sabem quais indivíduos e empresas na área contratam ex-infratores e podem ajudar a agendar uma entrevista de emprego. Esteja disposto a trabalhar em qualquer trabalho. O que é crítico é a sua atitude e vontade de trabalhar, especialmente se os termos de emprego forem uma estipulação da sua liberdade condicional ou liberdade condicional. Ser trabalhador, confiável e confiável pode levar a uma promoção.
Secretaria de Estado do Desemprego
Visite o escritório de desemprego do estado e peça para falar com um gerente de casos especializado em empregos para ex-infratores. Esses gerentes são treinados para avaliar suas necessidades, analisar seu histórico criminal e identificar seus interesses profissionais. Se o seu registro criminal contiver alguma imprecisão ou informação desatualizada, um gerente de caso tem contatos com serviços jurídicos que podem esclarecer ou excluir esses dados do seu registro. Finalmente, um gerente de caso pode ajudar a marcar entrevistas com empresas locais que contratam ex-infratores.
National H.I.R.E. Rede
O National H.I.R.E. (Ajudar Indivíduos com antecedentes criminais a entrar novamente através do Emprego) A Rede oferece recursos e assistência a empregadores que querem contratar pessoas com históricos criminais e a ex-criminosos que buscam treinamento profissional e oportunidades de emprego. Suas metas incluem aumentar a quantidade de empregos para aqueles com antecedentes criminais, fornecendo orientação e assistência tecnológica para empresas que oferecem oportunidades de emprego a ex-infratores, bem como recursos legais.
Websites de Recursos Ex-Offender
Embora esses sites não sejam programas, eles oferecem apoio, conselhos e recursos a ex-criminosos em busca de emprego. Por exemplo, FelonyAdvice.com publica informações sobre tópicos como a forma de discutir seu histórico criminal com possíveis empregadores, como iniciar o processo para eliminar seu registro e oportunidades de trabalho para criminosos. Jailtojob.com é um site de emprego para ex-infratores que também oferece artigos sobre técnicas de entrevista e listas de empresas que atualmente contratam pessoas com registros criminais.
