Não importa o quão habilidoso e experiente você seja, encontrar o emprego certo pode ser um desafio. No entanto, só porque a posição perfeita não existe, não significa que suas habilidades não estão em demanda. Tomar a iniciativa e escrever uma proposta de emprego pode mostrar a um empregador que você é um trabalhador agressivo e dedicado que está claramente disposto a investir na empresa. A proposta de trabalho deve ser completa e destacar todos os detalhes mais importantes que o empregador precisa saber.
Escreva uma introdução que comece com uma breve descrição da empresa, ou divisão da empresa, na qual você está propondo um trabalho. Resuma a missão e a clientela da empresa de maneira positiva.
Siga com uma declaração que educadamente aponta um problema ou área de melhoria dentro do pessoal da empresa (posições, não trabalhadores individuais). Por exemplo, realce um dever que não está sendo executado bem ou em tudo, ou aponte um produto específico cujas vendas ficam para trás dos outros.
Escreva a proposta oficial de emprego, que é um resumo completo do cargo que você acredita que resolverá esse problema ou abordará essa questão. Inclua uma descrição do trabalho que mencione o seu conjunto específico de habilidades, quem você supervisionará e quem o supervisionará, qual é o salário e como o trabalho se encaixará no departamento. Use previsões financeiras para mostrar como a criação dessa posição beneficiará a empresa e quanto custará para implementar.
Adicione um apêndice ao final de sua proposta, que é uma coleção de todos os documentos que você usou em sua pesquisa, como gráficos e tabelas de previsões financeiras.
Escreva uma carta de apresentação para apresentar sua proposta. Apresente-se ao empregador e explique que você está propondo uma nova posição. Aponte o problema ou a área que precisa ser melhorada e, em seguida, destaque a principal razão pela qual você acredita que essa posição resolverá esse problema. Termine com uma chamada à ação, incentivando o empregador a considerar sua proposta e mencionando como você entrará em contato a seguir. Coloque a carta de apresentação no topo da proposta ou envie-a ao empregador antes de enviar a proposta completa.
