Habilidades de pensamento crítico são uma necessidade para uma equipe eficaz. O trabalho em equipe exige que os membros tenham muitas qualidades, incluindo ser hábeis na boa comunicação, ter o mesmo objetivo e possuir boas habilidades de pensamento crítico. O pensamento crítico é um hábito autodisciplinado de pensar que tenta ter pensamentos razoáveis e racionais.
Definição
O pensamento crítico é realizado substituindo pensamentos de mente egocêntrica por pensamentos que entendem que o pensamento humano normal é falho. Os pensadores críticos sempre tentam raciocinar de maneira justa e consistente. Eles também entendem e acreditam que suas capacidades de pensamento e raciocínio sempre têm espaço para melhorias. As pessoas que pensam dessa maneira tendem a ser ótimos jogadores de equipe. Eles não são egoístas, ouvem bem e sempre analisam as informações com o melhor de suas habilidades, sem fazer julgamentos sobre os outros.
Qualidades
As principais habilidades e qualidades incluídas e necessárias para o pensamento crítico são racionalidade, autoconsciência, honestidade, mente aberta, disciplina e julgamento. A racionalidade permite que as pessoas confiem mais na razão do que na emoção. A autoconsciência ajuda as pessoas a perceber seus motivos, preconceitos e preconceitos. Quando estas são realizadas, as pessoas podem controlar a negatividade que essas coisas podem trazer. Honestidade é uma habilidade crítica necessária para impedir as pessoas de enganarem os outros. Mente aberta permite que os indivíduos analisem os problemas de várias perspectivas e estejam abertos a mudanças. A disciplina é necessária para resistir a falar fora da linha e tirar conclusões precipitadas prematuramente. O julgamento também é importante porque permite que os indivíduos reconheçam que todos os seres humanos têm visões diferentes e todos merecem respeito.
Resultados
Quando os membros da equipe possuem habilidades eficazes de pensamento crítico, grandes resultados ocorrem. Essas habilidades fazem com que os indivíduos façam perguntas vitais e apontem opiniões interessantes sobre problemas e questões. Nem todas as pessoas possuem essas habilidades; portanto, quando um membro da equipe faz, essas perguntas interessantes que são feitas podem promover conversas efetivas no grupo e resultados positivos. Como esses pensadores geralmente têm uma mente muito aberta, eles são capazes de avaliar situações sem incluir qualquer forma de manipulação na informação. Eles são capazes de reconhecer abordagens práticas e conseqüências das ações. Uma comunicação eficaz também resulta da presença de pensadores críticos.
Desenvolvimento
Habilidades de pensamento crítico são muito importantes para as equipes trabalharem bem juntas. Qualquer pessoa com o desejo de pensar dessa maneira pode desenvolver essas habilidades. Para desenvolver essas habilidades, a pessoa deve primeiro pensar por si mesma. Em vez de pedir a outra pessoa uma resposta, a pessoa deve considerar pensar no assunto por conta própria e observar o assunto de todos os ângulos. A pessoa deve então avaliar o assunto objetivamente sem deixar sentimentos e opiniões atrapalharem. Outra ótima maneira de desenvolver essas habilidades é tomando uma questão na vida e olhando para ele de perspectivas de outras pessoas. Isso permite que uma pessoa realmente investigue o problema objetivamente.
