Os primeiros anos da vida de uma empresa são muitas vezes tumultuados e cheios de certeza e mudança. Embora atingir com sucesso a marca do aniversário de 10 anos não signifique que uma empresa esteja completamente segura de problemas futuros, ela indica a transição para uma empresa iniciante jovem para uma empresa comprovada com um histórico. Se a sua empresa está planejando a comemoração do seu décimo aniversário, considere algumas atividades motivacionais e de formação de equipes para que sua equipe não apenas celebre o evento, mas também se prepare para o sucesso futuro.
Desenvolvimento de Logo
A comemoração de um aniversário corporativo oferece a oportunidade perfeita para se envolver no design de um novo logotipo. Se a sua empresa já tiver um logotipo, retire-o e dê uma nova vida a ele. Se você não tiver um, desenvolva algo completamente novo. Em vez de deixar a tarefa exclusivamente para o departamento de gráficos, permita que os funcionários participem da diversão e enviem projetos de logotipo em potencial. Realize uma competição e ofereça um prêmio desejável, como folga remunerada, para o funcionário que cria o design vencedor. Realize uma cerimônia de inauguração para anunciar e celebrar o novo logotipo.
Mural da História
Reflita sobre a história da empresa ao celebrar seu décimo aniversário criando uma parede da história. Reúna fotos de funcionários e do local de trabalho da empresa ao longo dos anos. Peça aos funcionários para contribuírem com suas fotos pessoais para o projeto. Designe uma grande parede como a "Muralha da História". Enquadre as fotos contribuídas e coloque-as na parede. Faça uma festa no dia em que revelar a parede, permitindo que todos os trabalhadores se unam para refletir sobre o passado.
Projeto Legado
Dê retorno à sua comunidade, completando um projeto de legado da empresa para comemorar o aniversário da sua empresa. Selecione uma atividade que valha a pena, como plantar árvores ou embelezar uma área de parque, e recrutar pessoal no evento. Depois de concluir a tarefa decidida, coloque uma placa na área em que trabalhou para melhorar, explicando que sua empresa desempenhou um papel no embelezamento e que você fez isso como parte de sua comemoração do décimo aniversário. A melhoria que você e seus trabalhadores criaram durará por algum tempo, e a placa permanecerá como um lembrete, criando um legado de retribuição.
Dia de campo
Permita que seus funcionários soltem seu aniversário organizando um dia de campo. Para celebrar este evento, alugue uma casa de refúgio, prepare alguns hambúrgueres e cachorros-quentes e planeje uma série de jogos clássicos. Divida os funcionários em equipes e permita que eles concorram uns contra os outros à medida que se libertarem da rotina diária e celebrarem o sucesso passado da empresa enquanto se energizam para o futuro.
