Você usa o termo "salário efetivo" em estudos econômicos, finanças pessoais, estratégia de negócios e política governamental. Cada uso significa algo ligeiramente diferente. Em geral, um efetivo é um salário que toma conta de um determinado ponto ou se torna utilizável de um determinado ponto de vista. Muitas empresas buscam estabelecer salários efetivos, e os trabalhadores - especialmente os desempregados - procuram aqueles que irão trabalhar tanto pelas limitações externas do mercado quanto pelas necessidades financeiras internas que possuem.
Salário Efetivo como um Valor Líquido
Externamente, os funcionários equilibram vários fatores ao buscar um determinado salário, independentemente do estado da economia. Os funcionários têm um salário de reserva, que é o limite sobre o qual um funcionário aceitará uma posição em um determinado mercado, e geralmente é no mercado que eles são mais qualificados. Abaixo disso, o empregado procura emprego alternativo. Quando o valor do salário de reserva combina com os riscos e potenciais envolvidos em uma busca de emprego em toda a indústria, o resultado é um salário efetivo, em que o funcionário estará disposto a assumir uma posição.
Salários efetivos para o empregado
Para o empregado, internamente, os salários efetivos tendem a significar algo ligeiramente diferente do que externamente. Um salário efetivo para uma empresa é aquele que inclui todas as formas de compensação. O salário do estado para um empregado pode ser de apenas US $ 30.000 em salário, mas o salário efetivo pode ser de US $ 50.000 quando combinado com bônus, incentivos e comissões de um emprego. Os salários efetivos costumam ser mais importantes do que os salários declarados quando um funcionário decide um emprego.
Efetivo para Economias
Um salário efetivo para uma economia inteira é tipicamente um salário que cobre despesas de vida. Economistas e outros tipos de analistas podem usar o termo para indicar não o que fará com que um funcionário aceite um emprego no mercado, mas simplesmente que salário permitirá que o mercado continue funcionando, oferecendo a um empregado dinheiro suficiente para viver. Abaixo deste salário efetivo, a economia entra em colapso rapidamente e a paz social se torna tensa ou acaba completamente.
Salários efetivos relacionados a leis
Para os governos, os salários efetivos geralmente se referem a datas maiores que os valores. Por exemplo, muitos estados têm leis de salário mínimo que mudam de ano para ano. À medida que os estados atualizam seus regulamentos, o novo salário se torna o salário efetivo em uma determinada data em que o salário antigo cessa em relação à lei e a nova versão toma o seu lugar. O termo "data efetiva" para um salário também é freqüentemente usado nessa circunstância.
