A maioria das empresas paga seus funcionários semanalmente, quinzenalmente ou semestralmente. Cada período de pagamento é calculado de forma diferente. No entanto, calcular o pagamento semestral não é tão simples quanto calcular as folhas de pagamento semanais ou quinzenais. Com os dois últimos, o empregado é pago semanalmente ou a cada duas semanas, respectivamente. Uma folha de pagamento semestral significa que ele é pago duas vezes por mês, geralmente no dia 15 e no último dia do mês. O salário de um funcionário semestral de hora em hora pode flutuar em cada período de pagamento, mas o empregado assalariado tende a permanecer o mesmo.
Horas Acumuladas
Determinar o número de horas trabalhadas dentro do período de pagamento semestral. Os trabalhadores por hora são pagos de acordo com as horas trabalhadas. Para permitir tempo suficiente para o processamento da folha de pagamento, o período de pagamento semestral pode incluir horas trabalhadas até um certo ponto, antes da data real de pagamento. Verifique com seu empregador ou seu departamento de folha de pagamento as datas de início e término do período de pagamento para saber o prazo exato para o qual você será pago. Em seguida, registre suas horas trabalhadas dentro desse período de tempo.
Calcular e dividir
Multiplique as horas trabalhadas pela sua taxa horária. Por exemplo, se você trabalhou 70 horas regulares durante o período de pagamento semestral e ganhou US $ 10 por hora, calcularia da seguinte maneira: 70 horas x US $ 10 = US $ 700, seu pagamento semestral bruto.
Fórmula Salarial
Use a fórmula assalariada se você for um empregado assalariado. Geralmente, os trabalhadores assalariados recebem um salário fixo em cada período de pagamento; só muda se o empregado tiver um aumento / ajuste de pagamento ou uma alteração na dedução.
Ao contrário dos empregados semestrais por hora, os trabalhadores assalariados são remunerados; até a data de pagamento real. O ano civil tem 2080 horas (40 horas x 52 semanas), o que inclui folgas pagas, como férias e feriados. Uma folha de pagamento semestral tem 24 períodos de pagamento no ano. Por exemplo, digamos que seu salário anual seja de US $ 50.000. Calcule o seguinte: $ 50.000 / 24 períodos de pagamento = $ 2.083,33, o seu pagamento semestral bruto.
Pagamento líquido
Subtraia suas deduções do seu pagamento bruto para chegar ao seu salário líquido. As deduções incluem retenção estatutária, como impostos e garantias, e deduções voluntárias, como contribuições para plano de aposentadoria ou plano de aposentadoria (401) e prêmios de seguro para planos médicos, odontológicos e de visão.
Dicas
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Se o dia de pagamento semestral cair em um fim de semana ou feriado, a maioria dos empregadores paga seus funcionários no dia útil anterior. Alguns empregadores imprimem calendários de folha de pagamento, que são distribuídos aos funcionários para mantê-los informados sobre datas de vencimento e datas de pagamento semestrais.
