Os americanos são praticamente dependentes da televisão para grande parte das suas novidades, entretenimento, educação e até mesmo necessidades de "babá". Correspondentemente, ocupações como instalação de cabos e profissionais de vendas estão procurando posições estáveis para especialistas em telecomunicações. O emprego total deverá crescer 2% entre 2008 e 2018, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, igualando mais de 6.000 novos empregos no campo.
Estatísticas amplas
Os instaladores de cabos foram incluídos como instaladores e reparadores de linhas de telecomunicações no Escritório de Perspectivas Ocupacionais do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA de 2010-11. Em maio de 2008, o salário médio para instaladores de equipamentos e reparadores foi de US $ 27,60 por hora, ou US $ 57.408 por ano em telecomunicações. O salário anual médio anual para instaladores e reparadores de linhas estava próximo de US $ 48.090, com os 50% dos trabalhadores ganhando entre US $ 33.680 e US $ 60.670 por ano. Os 10% mais baixos dos instaladores de linha e reparadores entrevistados relataram fazer menos de US $ 25.790, e os 10% mais altos fizeram acima de US $ 67.990.
Instaladores de Cabos
Instaladores de linha e reparadores que trabalham em cabo e outros campos de programação de assinatura em 2008 ganharam cerca de US $ 39.970 por ano, de acordo com o departamento. Em 2011, profissionais do setor concordam que esta é uma estimativa justa. Scott Eisenberg, da Wide Open West Cable, é um profissional de instalação desde 1997, trabalhando como subcontratado e como técnico interno. "Comecei em 1997 fazendo US $ 13 por hora", diz ele. "Quatorze anos depois, ganhei cerca de US $ 19". Quando Eisenberg trabalha uma semana inteira de trabalho de 40 horas consistentemente, durante um ano inteiro ele ganha US $ 39.520; um número próximo das estimativas salariais do BLS.
Subcontratados
De relance, parece que os subcontratantes de cabo ganham consideravelmente mais do que os trabalhadores assalariados. "Como um subcontratado, você é pago pelo trabalho em vez da hora", diz Eisenberg, "mas uma vez que você contabiliza todas as suas despesas de trabalho, o pagamento é praticamente o mesmo." Por exemplo, um trabalho de instalação pode custar US $ 500 e levar duas horas para ser concluído. O contratado ganharia então US $ 125 por hora. No entanto, quando você deduz o custo de uma van de trabalho, gasolina, manutenção de veículos, seguro comercial de automóveis, cabos e materiais de instalação e ferramentas, seu ganho por hora diminui substancialmente.
Benefícios
Você não recebe nenhum benefício como subcontratante no negócio de cabo. Você será o único responsável por informar sua renda, pagar seus próprios impostos e fornecer seus próprios planos de seguro de saúde e benefícios de aposentadoria. "Trabalhando para a Wide Open West, tenho três semanas de férias pagas por ano, quatro dias de doença, cinco feriados flutuantes, 401 (k) com saúde e seguro de vida", afirma Eisenberg. "Subcontratação, eu não tenho nada disso."
Considerações
Em algumas áreas, a instalação de cabos é um trabalho sazonal. Muitos funcionários assalariados e subcontratados passam por períodos prolongados de negócios e desemprego lentos durante as estações do tempo frio. Um benefício de ser um subcontratado é que você pode encontrar trabalho em outras áreas mais quentes durante a baixa temporada."A experiência e o melhor entendimento que eles têm sobre o que fazem também afeta o pagamento de um subcontratante", diz Eisenberg, "se eles fazem um bom trabalho e são confiáveis, são os primeiros a conseguir emprego quando o trabalho fica mais lento".
