As creches oferecem ambientes seguros e estimulantes para as crianças em idade pré-escolar aprenderem e crescerem. Diretores assistentes de creches têm grandes responsabilidades e, embora eles não possam ter tanto peso quanto os diretores, eles cumprem requisitos de trabalho semelhantes. Eles podem ter menos experiência do que o diretor e ainda precisam obter certificações. Alguns diretores assistentes são qualificados para serem diretores, mas preferem um cronograma e um nível de responsabilidade menos exigentes.
Educação formal
Tal como acontece com a maioria dos cargos administrativos em cuidados infantis, diretores assistentes geralmente precisam de um diploma de bacharel em educação infantil, psicologia ou áreas afins. Eles devem concluir o curso em áreas como educação, psicologia, nutrição e desenvolvimento da fala. Algumas creches contratam diretores assistentes sem diplomas universitários se tiverem muitos anos de experiência. Ter um diploma dá-lhe uma vantagem, no entanto, e pode encurtar o seu caminho para se tornar um diretor assistente. Alguns cargos de diretor assistente até exigem um mestrado em um campo relacionado a cuidados infantis, que geralmente leva dois anos para ser concluído.
Experiência e Treinamento
Diretores assistentes geralmente precisam de pelo menos alguns anos de experiência trabalhando em uma creche antes que os empregadores os considerem para o cargo. Idealmente, eles devem ter alguns anos de experiência administrativa e de ensino. O treinamento para a posição geralmente acontece no trabalho quando o candidato é contratado. Durante o treinamento, que pode durar de algumas semanas a vários meses, os novos diretores assistentes aprendem suas responsabilidades de trabalho e como executá-las adequadamente.
Habilidades e Qualidades Pessoais
Ser um assistente de creche pode ser um trabalho difícil, que exige um conjunto específico de habilidades e qualidades pessoais. Os candidatos devem amar as crianças e estar totalmente comprometidos em ajudar os jovens a aprender e crescer. Devem ser pessoas diplomáticas e cooperativas com excelentes habilidades interpessoais. Fortes habilidades comunicativas, tanto escritas como orais, também são desejáveis. Paciente, carinho, compreensão indivíduos são mais adequados para esta posição.
Certificação
Alguns cargos de diretor assistente de creches exigem certificação de associações profissionais. As certificações comuns exigidas incluem a credencial de Associado de Desenvolvimento Infantil do Conselho de Reconhecimento Profissional e a designação de Profissionais de Cuidado Infantil da National Child Care Association. Para obter essas certificações, os indivíduos precisam preencher os requisitos de experiência e formação educacional designados por essas organizações.
Informações Salariais de 2016 para Trabalhadores da Puericultura
Trabalhadores de puericultura ganhou um salário médio anual de US $ 21.170 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Na extremidade inferior, os trabalhadores que cuidam de crianças obtiveram um salário percentil de US $ 18.680, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 25.490, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 1.216.600 pessoas estavam empregadas nos EUA como cuidadoras de crianças.
