Os diretores de concurso supervisionam e coordenam os aspectos organizacionais, financeiros e cerimoniais dos concursos de beleza. Também conhecidos como diretores artísticos ou associados artísticos, realizadores de audições, preparam roteiros, nomeiam juízes e atuam como elos entre o espetáculo e sua localização de anfitrião.
Salário e Dados Ocupacionais
De acordo com dados de 2010 das estatísticas do Bureau de Trabalho dos EUA, os diretores de concursos ganham um salário anual médio de US $ 68.400 por ano. Quase 100.000 pessoas estavam empregadas como diretores de concurso nos Estados Unidos a partir de 2010, um número que deve crescer entre 7% e 13% entre 2008 e 2018, um aumento previsto de empregos entre 6.930 e 12.000 novos cargos. O salário anual dos diretores de talentos do concurso equivale a US $ 32,90 por hora, quando computados em uma semana padrão de trabalho de 40 horas, embora muitos trabalhem horas longas e esporádicas, principalmente na ocasião das datas dos eventos.
Comparação salarial ao nível da indústria
Os diretores do concurso ganham salários relativamente competitivos quando comparados aos produtores e diretores de outros locais de entretenimento. Produtores e diretores contratados por empresas de artes performáticas ganham 59.820 dólares por ano, em média, de acordo com as estatísticas do BLS, uma taxa quase 15 por cento menor do que a média dos ganhos dos diretores de concursos. Produtores e diretores empregados na indústria de rádio e televisão também ganham salários semelhantes com um salário médio anual de US $ 72.030, um aumento de apenas seis por cento sobre a renda média dos diretores de concursos.
Requisitos de habilidade
Os diretores de concurso devem possuir habilidades de comunicação interpessoal, rede e gerenciamento de equipe. Além da capacidade de tomar decisões em face das adversidades, os aspirantes a diretores de concursos também devem ser capazes de avaliar a percepção social e coordenar as ações de seus subordinados em relação às ações dos outros. Habilidades organizacionais afiadas e proezas administrativas e administrativas também são habilidades-chave relevantes para o cargo.
Formação Educacional Relevante
De acordo com a Rede de Informação Ocupacional, 36 por cento dos diretores de talentos possuem um diploma de bacharel.Os campos de estudo relevantes para os aspirantes a diretores de eventos incluem gerenciamento de eventos, teatro e comunicação. Diretores de concurso aspirantes devem, idealmente, possuir algum treinamento formal de produção artística. Qualquer treinamento formal em produção de palco, incluindo cenografia, iluminação teatral e amplificação de áudio ao vivo também é vantajoso.
