Exames médicos são exigidos por vários empregadores e áreas de carreira, a fim de garantir que cada um dos candidatos é capaz de realizar o trabalho de forma segura. Dependendo do tipo de trabalho, os exames podem consistir em exames de saúde física, testes de drogas, testes psicológicos ou até mesmo uma combinação de cada um. Todos os exames médicos são mantidos em sigilo e compartilhados apenas se determinadas condições médicas que um solicitante tiver possam exigir tratamento de emergência um dia. Para certos campos de trabalho, esses exames são destinados não apenas a determinar se o novo funcionário em potencial é saudável o suficiente para executar as tarefas necessárias, mas também para garantir que eles sejam capazes de proteger o público, bem como seus colegas de trabalho.
Saúde física
Candidatos que procuram emprego em determinadas indústrias serão obrigados a ter exames físicos antes de ser oferecido um cargo em seu empregador de escolha. O combate a incêndios, por exemplo, é um trabalho muito exigente fisicamente, portanto, os candidatos devem estar em excelente estado de saúde. Um exame típico incluirá o bom funcionamento do coração e dos pulmões do candidato, sua visão e audição, além de testar sua força. Bombeiros são obrigados a transportar equipamentos pesados, bem como usar equipamento pesado durante as chamadas para incêndios, além das diferentes habilidades de resgate que devem ser capazes de realizar, por isso estar em forma final é necessário para este campo.
Saúde mental
Carreiras como na aplicação da lei exigem vários exames psicológicos completos também. Estes testes são especialmente importantes porque o candidato deverá proteger os outros, por isso deve ser determinado que a pessoa não tem quaisquer problemas subjacentes que possam comprometer a segurança de si próprio, do seu parceiro ou do público. Ele deve ser capaz de tomar decisões sensatas a qualquer momento e ser capaz de lidar com situações estressantes de maneira saudável.
Testes de Drogas
Muitas empresas incluirão testes de drogas em seus exames médicos. Isso determinará se o requerente fez alguma droga ilegal nas últimas semanas. Os testes de drogas podem ser realizados tomando uma amostra de sangue, uma amostra de urina ou pegando um fio de cabelo e testando-o. Esse teste é vital na maioria dos campos, como na condução comercial, porque o motorista deve ser capaz de dirigir por um longo período de tempo sem problemas com o abuso de substâncias.
Audição e Visão
A maioria dos empregadores que estão procurando candidatos com boa saúde física incluirá testes de audição e testes de visão. É necessário ter audição e visão normais, ou pelo menos ter dispositivos disponíveis, como aparelhos auditivos ou óculos, para corrigir qualquer problema.
