Muitos empregados de meio período se perguntam se eles se qualificam para os benefícios de desemprego de seu estado se perderem seus empregos. Mesmo se o seu empregador rotulá-lo como trabalhador de meio período, você pode solicitar benefícios. O departamento de trabalho do seu estado avaliará sua elegibilidade com base nos seus salários anteriores. Se você ganhou dinheiro suficiente, não importa se você foi considerado em tempo parcial. Se você passou do trabalho em tempo integral para o de meio período, você também pode coletar o desemprego por meio de uma reivindicação de perda de emprego. Você não receberá benefícios completos, mas poderá receber pagamentos parciais.
Definindo Part Time
O termo “funcionário em meio período” é uma designação dada a você pelo seu empregador, não pelo governo. As empresas decidem quem é trabalhador a tempo parcial e quem é trabalhador a tempo inteiro com base nas suas próprias políticas. Algumas empresas consideram alguém que trabalha menos de 40 horas por semana como trabalhador em tempo parcial. Outros consideram todos os seus trabalhadores horistas em tempo parcial e seus trabalhadores assalariados em tempo integral. A empresa usa essa designação para determinar sua elegibilidade para benefícios, mas não afeta os benefícios de desemprego.
Desemprego baseado no trabalho a tempo parcial
Empregados de meio período passam pelo mesmo processo de elegibilidade que os trabalhadores em tempo integral. O departamento de trabalho do seu estado exibirá seu histórico profissional nos últimos 18 meses. Com base nas regras do estado para elegibilidade, seu trabalho de meio período pode não se qualificar. Se você tiver dúvidas sobre os requisitos de elegibilidade para seu estado, entre em contato com o escritório de trabalho (consulte Recursos). Se você não tem certeza de quanto dinheiro você fez durante os 18 meses anteriores, inscreva-se para receber os benefícios de qualquer maneira. O departamento de trabalho reunirá as informações necessárias e fará uma determinação para você.
Recebendo Desemprego Parcial
Para aqueles que perdem o seu trabalho a tempo inteiro e têm de trabalhar a tempo parcial, é possível recolher o desemprego pela perda de trabalho. Você solicita seus benefícios como alguém que está totalmente desempregado. Em seguida, você informa a quantia de dinheiro recebida a cada semana quando se certifica de benefícios. O departamento de trabalho calcula seus benefícios semanais e deduz o valor que você ganhou através do trabalho em meio período. O restante, se houver, será distribuído para você através de um pagamento de desemprego. Verifique com o escritório de trabalho do seu estado se você tiver dúvidas sobre as regras do seu estado específico sobre benefícios parciais de desemprego.
Penalidades por não relatar
Se você estiver trabalhando em tempo parcial durante a coleta de benefícios de desemprego, você deve relatar seus ganhos para cada semana ao departamento de trabalho. Se você não fizer isso, é um crime. Você será forçado a pagar os benefícios incorretamente ganhos. Seu estado também pode avaliar as semanas de penalização, que são semanas que você tem direito ao desemprego, mas não receberá pagamento como punição por ocultar intencionalmente a renda. Em alguns casos extremos, o seu estado pode processá-lo por fraude de seguro e você receberá pena de prisão ou multas pesadas.
