Se você trabalha para o governo federal, você provavelmente é pago de acordo com o Cronograma Geral (GS). Embora existam outros sistemas de remuneração que cubram os funcionários federais, esse é o sistema predominante.
O Gabinete de Gestão de Pessoal opera a escala GS em nome do governo federal. Cada grau salarial, como o GS-7, requer certa experiência ou educação para obter o valor atribuído a esse grau específico.
Entenda como funciona o sistema GS
O cronograma geral básico é a escala de pagamento pela qual o governo federal paga seus empregados. Existem 15 notas no total e até 10 etapas nas notas. O governo classifica os candidatos neste sistema, não empregos. Assim, uma única posição pode abrir para candidatos de GS-1 a GS-9, por exemplo.
Os funcionários federais com salários mais baixos no cronograma do GS se enquadram na classificação e no primeiro passo do GS-1. À medida que esses funcionários ganham experiência, eles podem subir nas etapas para o GS-1, etapa dez. Quando um anúncio de emprego mostra um intervalo de pagamento para uma designação GS, ele geralmente demonstra as taxas salariais da etapa um e da etapa dez.
Ajustes de localidade para cada nível GS
Embora a sua nota e o seu escalão proporcionem um ponto de partida para a sua indenização de acordo com o Cronograma Geral, sua localização pode alterar consideravelmente o valor pago. O National Compensation Survey, que o Escritório de Compensação e Condições de Trabalho do Bureau of Labor Statistics (BLS) produz, determina essas taxas.
O custo de vida é o principal fator determinante nos cálculos do BLS. Por exemplo, estados de alto custo, como Califórnia e Nova York, ganham altos ajustes de localidade. No entanto, profissionais em estados como Dakota do Norte e Carolina do Sul ganham salários menores do que outros no mesmo nível de GS.
Qualifique-se para o status GS-7
Você pode entrar em um emprego federal em qualquer nível de GS e nível, dependendo da sua formação e experiência. Para ganhar o nível GS-7, você deve possuir um diploma de bacharel e completar pelo menos um ano de estudo de pós-graduação em tempo integral.
Os profissionais do GS-7 normalmente iniciam suas carreiras. Como tal, o governo federal não requer experiência profissional. O governo geralmente reserva o GS-7 para cargos científicos e de engenharia.
O que esperar do pagamento GS-7
Em 2019, os funcionários do GS-7 no primeiro passo ganham US $ 35.854 por ano antes dos ajustes de localidade. Aqueles no passo dez fazem $ 46.609. Isso se traduz em US $ 17,18 e US $ 22,33 por hora, respectivamente. Com cada aumento de etapa, os funcionários em tempo integral nesse nível ganham um adicional de US $ 1.195 por ano.
Na Califórnia, que tem o maior ajuste de localidade, os funcionários do GS-7 começam em US $ 49.937 e ganham até US $ 64.917 por ano.
Avanço do nível GS-7
Funcionários federais no sistema GS podem ganhar aumentos de passos após trabalhar por um período de tempo especificado e receber avaliações de desempenho pelo menos satisfatórias. Normalmente, o período entre promoções é um ano de serviço para a primeira metade das etapas e dois anos entre a segunda metade das etapas.
Certas agências e cargos prevêem uma escada de carreira na qual um funcionário pode ser promovido anualmente até atingir o grau e o escalão superiores para essa posição.Para ir além do nível de GS declarado de uma posição, é necessária uma autorização maior ou a posição pode estar sujeita a seleções competitivas.
