Uma menina precisa de um modelo e mentor positivo quando começa a jornada pela vida. Uma criança em uma família monoparental pode se beneficiar sendo orientada por uma família pronta para ser um modelo positivo, e a criança pode ver a dinâmica real de relacionamentos relativamente saudáveis. Um modelo sóbrio é importante para uma criança em um lar alcoólico. Um mentor empregado ou aposentado pode incentivar uma garota a estar preparada para trabalhar duro. Um mentor pode impedir uma menina de ter falta de disciplina e ajudá-la a estabelecer auto-estima positiva. Você pode começar um grupo de mentores para garotas, mas será necessário trabalho em equipe, trabalho em rede e liderança pessoal para ter sucesso.
Esteja preparado. Tenha sua missão, seus objetivos e seu plano de ação. Crie planos de primeiro, segundo e terceiro ano. Seja pro ativo. Encontre um membro da sua comunidade que esteja disposto a ser seu "garoto-propaganda" - alguém que possa falar em nome das jovens da comunidade.
Reúna o apoio da comunidade. Realizar reuniões de orientação com igrejas locais, organizações de serviço público e a câmara de comércio. Tenha uma apresentação forte. Planeje abordar o jornal e a mídia locais para conversar sobre o que você deseja realizar por meio de seu programa de orientação. Identifique os problemas que as meninas enfrentam em sua comunidade - e como seu grupo de mentores pode ajudar a resolvê-los.
Esteja preparado para as pessoas quando elas estiverem prontas para ajudar. Algumas pessoas podem oferecer tempo. Alguns podem oferecer dinheiro. Outros podem oferecer instalações para reuniões ou serviços em espécie de alimentos ou equipamentos. Descubra talentos de voluntários e incentive-os a compartilhar com as meninas. Planeje reuniões de grupo e eventos e passeios. Seja criativo na captação de recursos. Realize galas e eventos que atraem a comunidade para misturar paixão e propósito, incluindo torneios de golfe, competições de boliche e competições de dança.
Fornecer treinamento para os mentores. Ofereça recursos online e em grupo. Fale sobre seus objetivos e tenha sessões frequentes de "meet and greet", onde os mentores podem discutir sobre as meninas e os problemas que estão tendo.
Dicas
-
Crie um "inventário de talentos" para detalhar o que os voluntários têm a oferecer. Crie um "inventário de necessidades" para o seu grupo de mentores. Tente combinar voluntários com as necessidades.
