Os encargos da folha de pagamento são o custo do empregado durante um ciclo de folha de pagamento. Esse custo inclui benefícios de empregados, seguro de empregador e impostos do empregador. Os impostos do empregador incluem o imposto correspondente da Previdência Social e do Medicare, o desemprego federal e o desemprego no estado. Os encargos da folha de pagamento não incluem os impostos pagos pelo empregado, apenas a parte do empregador.
Itens que você precisará
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Lista de salário de empregado e informação de benefício
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Política de Remuneração dos Trabalhadores
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Prêmios de saúde e odontológicos por empregado
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Porcentagem de benefício da união
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Quantidades correspondentes do empregador
O cálculo da carga da folha de pagamento começa com o salário por hora do empregado. Ao calcular a carga para empregados assalariados, divida o salário anual em 2080 horas. Estas são as horas baseadas em uma semana de 40 horas: 52 semanas x 40 horas = 2080 horas.
O seguro de compensação dos trabalhadores é baseado na classificação do empregado. Separe os funcionários por classificação e calcule o custo de cada um, ou divida o montante do prêmio pelo total de dólares da folha de pagamento do seguro de compensação dos trabalhadores. Por exemplo, Premium $ 5.500 / folha de pagamento anual de 100.000 = 0,055
Feriados pagos: divide o número de feriados pagos pelo número de dias trabalhados anualmente. Use o número de semanas x 5. Isso é 52 semanas x 5 dias = 260 dias por ano. Por exemplo, 10 feriados / 260 = 0,038
Férias: dividir o número de dias de férias pelos dias anuais trabalhados. Por exemplo, 10 dias / 260 = 0,038
Seguro médico: calcule o prêmio médico anual pago em nome do empregado. Divida isso pelo salário anual. Por exemplo, 350 mensais x 12 = US $ 4.200 divididos por US $ 55.000 = 0,076
Os empregadores da União têm contribuições adicionais para benefícios sindicais pagos pelo empregador. Calcule estes usando os exemplos acima.
O percentual para o imposto federal do empregador é 0,0765. O desemprego federal é 0,008. A taxa de desemprego do Estado é atribuída individualmente ao empregador pelo estado. Para este exemplo, a taxa dada é 0,027.
Total das porcentagens individuais. Começando com Compensação dos Trabalhadores,.055 +.038 +.038 +.076 +.0765 +.008 +.027 =.3185, ou 31.85%. Multiplique o salário por hora do empregado individual 31,85%. Por exemplo, $ 15,00 x 0,3185 = carga horária de 4,78 $.
