Ao contratar um funcionário para um cargo no departamento de contabilidade, é importante avaliar seus conhecimentos e habilidades. Todos os candidatos a emprego de contador devem obter habilidades básicas de contabilidade e conhecimento de práticas contábeis geralmente aceitas (GAAP). Os deveres específicos determinarão quão extenso o conhecimento do candidato deve ser. Existem inúmeros testes de proficiência disponíveis para determinar os níveis de habilidade de um candidato. Você também pode criar seu próprio teste personalizado para atender às necessidades de sua empresa.
Organizações profissionais
Organizações profissionais, como a National Bookkeepers Association, têm testes de proficiência disponíveis para compra. Esses testes podem ser usados para avaliar as habilidades de um candidato.
Projete seu próprio
Você pode criar seu próprio teste de habilidades usando ferramentas on-line. Uma dessas ferramentas é o Test Designer. Você poderá personalizar seu teste selecionando as perguntas que julgar necessárias para avaliar se o candidato pode executar determinadas tarefas. Você precisará se registrar para usar essa ferramenta online.
Contador público Certificado
Um contador público pode ajudá-lo a elaborar um teste de proficiência para avaliar as habilidades de seus candidatos a emprego contábil.
