Um empregador irá pedir-lhe para definir suas habilidades relacionadas para uma posição específica de emprego em um pedido de emprego. Essas habilidades incluem pesquisa e habilidades analíticas. No entanto, pode ser difícil identificar quais são essas habilidades e como usá-las no local de trabalho, se você não estiver familiarizado com as definições de cada um.
Habilidades analíticas
Habilidades analíticas referem-se às abordagens e métodos usados para identificar e avaliar uma situação. O processo de avaliação inclui ver a situação de diferentes perspectivas, fazer pesquisas para encontrar mais dados sobre a situação e discutir os riscos e tomar decisões sobre a situação com outras pessoas. Habilidades analíticas também se referem ao exame de resultados e dados na esperança de encontrar informações úteis. Em outras palavras, habilidades analíticas são ferramentas que podem ajudar aqueles que freqüentemente agem antes de pensar nas conseqüências de tomar uma decisão. Exemplos de habilidades analíticas incluem a análise de respostas de um questionário do cliente e o exame dos riscos financeiros associados à compra de um equipamento específico.
Habilidades de Pesquisa
O termo “habilidades de pesquisa” é usado para descrever várias técnicas de coleta de informações. Uma dessas técnicas é a análise. As outras habilidades são pensamento crítico, resolução de problemas e disseminação. As habilidades utilizadas na fase de análise da realização de pesquisas são as habilidades analíticas descritas anteriormente. É possível que você tenha experiência em solução de problemas no local de trabalho, mas não tenha muita experiência com técnicas de pensamento crítico.
Habilidades de Pesquisa em Detalhes
As habilidades de pensamento crítico são usadas para examinar a validade ou a verdade de algo, como uma opinião ou ideia diferente. Criatividade, lógica e raciocínio todos desempenham um papel no pensamento crítico. Habilidades de resolução de problemas são usadas para analisar dilemas e encontrar possíveis soluções para eles. A pesquisa de dados para soluções e a avaliação dos riscos envolvidos em cada solução é essencial para a solução de problemas. As habilidades de disseminação são usadas ao comunicar o escopo, a finalidade e os possíveis resultados de um projeto para outras pessoas. Exemplos de outras habilidades de pesquisa incluem a capacidade de obter feedback dos clientes a partir de questionários para ver se um produto é atraente para eles, encontrar um método de produção que eleva a qualidade do produto e comunicar informações sobre o produto aos clientes-alvo.
Habilidades analíticas e de pesquisa no local de trabalho
Exemplos de habilidades analíticas no local de trabalho incluem a coleta de dados dos clientes, a análise das informações para padrões e resultados valiosos, como padrões de vendas, o exame de qualquer feedback dos clientes e a anotação de quaisquer problemas que precisam ser resolvidos, como melhoria de produtos. As habilidades de pesquisa incluem pensar criativamente em estratégias de marketing, resolver problemas com uma falha de produção e usar o feedback dos clientes-alvo na fase de disseminação. Neste contexto, o mercado é o cliente alvo que irá adquirir o produto para uso final.
