Um negociante de tesouraria trabalha sob a liderança do diretor de investimentos ou tesoureiro da empresa. Ele garante que a organização selecione estratégias adequadas de investimento de curto prazo para colocar (investir) excedentes de caixa diários em bolsas de valores e em colocações privadas. Um negociante de tesouraria geralmente possui um diploma de bacharel em um campo relacionado a negócios.
Natureza do trabalho
Um negociante de tesouraria ajuda a alta liderança de uma empresa a administrar os excedentes de caixa gerados pelas atividades operacionais. Ela estabelece níveis diários de caixa para as unidades de negócios, avalia as necessidades de liquidez em transações corporativas de curto ou longo prazo e garante que os funcionários cumpram os procedimentos de gerenciamento de caixa no desempenho de suas funções. Um corretor de tesouraria também prepara posições de caixa diárias ou semanais e relatórios de previsão para a gerência sênior e assegura uma análise precisa das posses de tesouraria da empresa (investimentos) com bancos e corretoras.
Educação e treinamento
Um corretor de tesouraria em um nível hierárquico inferior normalmente tem um diploma de bacharel em um campo relacionado a finanças, enquanto um corretor de tesouraria sênior geralmente possui um grau avançado, como mestrado ou doutorado, em finanças, análise de investimentos ou administração de caixa. Um liberal de artes liberais não é incomum no campo, especialmente se o indivíduo se concentra em atividades de conformidade. Um corretor de tesouraria com experiência em contabilidade pública prévia geralmente possui uma licença de contador público (CPA).
Salário
A remuneração total de um negociante de tesouraria depende de suas credenciais acadêmicas ou profissionais, tempo de serviço e antiguidade. O setor em que ela trabalha também afeta os níveis salariais. Um corretor de tesouraria do setor privado ganha mais do que uma contraparte em uma agência do governo. O Departamento de Estatísticas Trabalhistas do Departamento de Trabalho dos EUA informa que os corretores e gerentes de tesouraria júnior ganharam salários médios de US $ 99.330 em 2008, excluindo bônus anuais em dinheiro e ações, com 50% da profissão ganhando de US $ 72.030 a US $ 135.070. O mesmo relatório indica que os tesoureiros e analistas seniores ganharam salários médios de $ 73.150 em 2008, excluindo as ações anuais e bônus em dinheiro, com os 10% mais baixos ganhando menos que $ 43.440 e os 10% mais altos ganhando mais de $ 141.070.
Desenvolvimento de carreira
Um corretor de tesouraria pode melhorar suas chances de crescimento de carreira participando de sessões de educação profissional continuada ou CPE. Ele também pode se inscrever em um programa de mestrado em finanças ou análise de investimentos, se ele tem um diploma de graduação. Uma certificação profissional, como CPA ou gerente financeiro certificado (CFM), pode ser um impulsionador de carreira.
Condições de trabalho
Um corretor de tesouraria tem uma agenda lotada no final do mês ou trimestre, quando uma empresa normalmente emite relatórios financeiros e envia dados regulatórios para o Internal Revenue Service ou a Securities and Exchange Commission. Um revendedor júnior do Tesouro tem uma norma entre as 8:30 e as 17:30. horário de trabalho, enquanto os profissionais seniores podem trabalhar mais horas.
