Uma política de saúde e segurança garante que o empregador cumpra a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional e a legislação estadual pertinente. Ele fornece diretrizes para estabelecer e implementar programas que reduzirão os riscos no local de trabalho, protegerão vidas e promoverão a saúde dos funcionários.
Significado
Uma política bem definida de saúde e segurança ajudará a reduzir a incidência e a gravidade das lesões relacionadas ao trabalho. Menos acidentes significam menores custos de compensação dos trabalhadores, menos tempo de inatividade e aumento da produtividade.
Escopo
Uma política da empresa identifica funções de gerenciamento e de funcionários em saúde e segurança. Ele prevê uma análise do local de trabalho para determinar a presença de perigos. Ele também especifica procedimentos de prevenção e controle de riscos e descreve o treinamento obrigatório dos funcionários.
Responsabilidades
Os empregadores são responsáveis por manter o local de trabalho seguro. Sob a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional, os empregadores devem informar os funcionários sobre os padrões de segurança, fornecer treinamento, eliminar ou reduzir riscos e fornecer equipamentos de proteção. Eles devem realizar testes no local de trabalho e manter registros precisos. Os funcionários devem ter um papel ativo em manter o local de trabalho seguro, cumprindo as normas, regras e regulamentos de segurança.
