Como proprietário de uma empresa, o salário que você paga aos funcionários é uma despesa dedutível na sua declaração de imposto de renda. Para relatar corretamente suas despesas, você deve separar as despesas da empresa para salários das despesas salariais dos funcionários. Os valores que você retém do pagamento de seus funcionários pelos impostos de renda estaduais e federais e os valores que você deduzir à direção de um funcionário para prêmios de seguro de saúde, por exemplo, são despesas com funcionários.
Calcule o salário bruto de cada empregado para cada período de pagamento que você deseja incluir nos cálculos de despesas. Inclua pagamentos para salário regular, bônus, comissões e horas extras.
Calcule as contribuições fiscais do seu empregador para a Previdência Social e Medicare. Você deve pagar 6,2 por cento do salário bruto de um funcionário para os impostos do Seguro Social e 1,45 por cento do salário bruto de um funcionário para o imposto do Medicare. Seu funcionário também contribui para esses impostos, mas não inclui contribuições de funcionários em seu cálculo. Para simplificar esta etapa, multiplique seu cálculo de pagamento bruto total pelo período analisado por 0,0765. O resultado é a despesa total do seu empregador com o Seguro Social e o Medicare.
Adicione o total do salário bruto e as contribuições fiscais da Segurança Social e do Medicare. O resultado é sua despesa salarial para o período analisado.
