Como escrever um relatório de auditoria interna eficaz

Índice:

Anonim

As auditorias internas são uma revisão das operações de uma empresa usando membros da equipe ou um contador profissional de uma empresa de contabilidade pública. Essas auditorias são principalmente para a análise da administração para garantir a conformidade das funções operacionais e financeiras. O resultado final de uma auditoria é geralmente um relatório oficial contendo informações específicas relacionadas à auditoria e ao trabalho de campo realizado pelos auditores. As companhias abertas podem liberar esses relatórios para seus acionistas, se exigido pela política da empresa.

Listar as pessoas para quem o relatório é destinado. Os relatórios de auditoria devem sempre listar o proprietário, membro do conselho ou diretor que revisará o relatório.

Escreva um parágrafo introdutório. Este parágrafo incluirá o nome, divisão ou departamento da empresa incluído na auditoria. Outras informações podem incluir quais documentos financeiros ou operacionais específicos estavam na auditoria e a responsabilidade de cada parte.

Crie um parágrafo de escopo relacionado à auditoria. O parágrafo do escopo inclui informações sobre a aplicação das normas contábeis nacionais, a garantia de que as informações estão livres de erros e os documentos comprovativos ou avaliações feitas a partir das informações.

Dê uma opinião sobre as informações da empresa. As opiniões serão não qualificadas, qualificadas, isentas ou adversas. Inqualificável significa que o auditor não tem nenhuma reserva sobre as informações, qualificado significa que existe uma distorção relevante, relatórios de isenção de responsabilidade indicam que o auditor não conduziu uma auditoria completa e opiniões adversas significam que o auditor tem reservas significativas sobre a empresa.

Dicas

  • Os auditores podem ter mais liberdade ao escrever relatórios de auditoria interna se forem apenas para o gerenciamento da empresa. Os relatórios podem incluir mais informações relacionadas a violações do controle interno, erros no fluxo de trabalho ou falta de segregação de funções. Isso fornecerá mais informações para o gerente ao tomar decisões corretivas.

Aviso

Não incluir a quantidade padrão de informações em um relatório de auditoria pode criar situações legais perigosas para um auditor. Como as partes interessadas externas confiam nesse relatório, a falha em divulgar informações imprecisas pode resultar no questionamento do auditor sobre suas ações.