Se você é responsável por gerenciar pessoas em um ambiente de negócios, precisa de uma maneira confiável de determinar seus níveis de produtividade. Em um negócio, os funcionários devem gerar lucro para o empregador, e os níveis de produtividade determinam em que medida os funcionários estão cumprindo esse propósito. No entanto, calcular a produtividade da mão de obra nem sempre é fácil. Há muitos fatores que você precisa levar em conta ao tentar calcular a produtividade da mão-de-obra, alguns dos quais exigem que você mantenha registros da produção e do horário de trabalho dos funcionários.
Some o total de horas que seus funcionários trabalharam. Se seus funcionários marcarem horas em um relógio, recupere todas as horas do seu software de rastreamento usando o login de administrador. Se seus funcionários trabalharem um determinado número de horas todos os dias, basta subtrair todos os horários de almoço e intervalo desse número de horas.
Quantifique o produto de trabalho de seus funcionários. Se os seus funcionários forem vendedores, escolha o número de vendas ou o valor em dólares das vendas. Se seus funcionários são trabalhadores de fábrica, vá pelo número de unidades que eles produzem. Se seus funcionários são caixas, vá pelo número de clientes que eles atendem. Se seus funcionários trabalharem um a um com os clientes, atenda ao número de horas que eles cobram.
Adicione o produto total de trabalho de seus funcionários. Pegue as unidades de trabalho de cada funcionário durante o período em que deseja conhecer os níveis de produtividade e, em seguida, some os números de cada funcionário para chegar a um único número que represente as unidades de trabalho produzidas por toda a força de trabalho..
Divida o número de horas trabalhadas pelas unidades de trabalho produzidas. Verifique os seus cálculos para horas de trabalho e unidades de trabalho e, em seguida, divida os cálculos por último usando sua calculadora.
Divida o número de produtividade de mão-de-obra agregada (a figura que você chegou na Etapa 4) pelo número de funcionários em seu escritório. Isso lhe dará a produtividade da mão de obra por funcionário.
