Um dos primeiros contatos que os possíveis empregados têm com uma empresa é normalmente o formulário de inscrição. As pessoas que procuram emprego na sua empresa geralmente param na sua empresa e solicitam um formulário de inscrição. Crie seus formulários para representar sua empresa. É importante que o formulário de inscrição seja fácil de preencher e contenha as informações necessárias para que você possa tomar uma decisão informada sobre quem contratar.
Itens que você precisará
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Processador de palavras
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Impressora
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Copiadora
Comece o formulário de candidatura com linhas para potenciais candidatos para preencher seus nomes e informações de contato. Inclua uma linha para listar o nome do candidato e outra para listar o endereço residencial do candidato. Abaixo deles, inclua linhas para o endereço de e-mail e número de telefone do candidato.
Use uma lista de verificação com opções "sim" ou "não" para informações de rotina. Exemplos incluem se um candidato é capaz de trabalhar nos Estados Unidos ou se o candidato tem uma carteira de motorista. Inclua uma linha para o candidato preencher o número da licença.
Peça ao candidato para detalhar sua experiência educacional. Você pode usar uma tabela para isso. Rotule as linhas da tabela "ensino médio", "faculdade ou universidade", "pós-graduação". Inclua espaço nas linhas para que o candidato preencha as informações adequadas. Em seguida, inclua as colunas detalhando quando o candidato frequentou as escolas, o GPA do candidato e o que o candidato formou ou se especializou; incluir espaço para o candidato preencher as informações.
Inclua uma terceira seção pedindo ao candidato para preencher seu histórico de emprego. Inclua linhas para o candidato preencher o nome do empregador, as datas em que o candidato trabalhou para o empregador, se o emprego foi em tempo integral ou parcial e o que o candidato foi pago. Em seguida, inclua espaço para o candidato listar deveres que ela conduziu no trabalho. Inclua instruções para o candidato anexar uma nova página se ela precisar de espaço adicional.
Inclua espaço fazendo perguntas específicas para sua empresa. Por exemplo, considere pedir ao candidato que inclua uma declaração pessoal sobre o motivo pelo qual ele deseja trabalhar para você. Ou inclua o espaço referente às qualificações especiais ou licenças que você exige e pergunte se o candidato as possui ou não (como licenças de motorista comerciais ou certificação CPA).
Dicas
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Mantenha o formulário de inscrição curto e direto ao assunto e tenha o cuidado de tornar cada pergunta relevante para a posição que você está tentando preencher.
