Os candidatos a professores ouvirão perguntas da entrevista que são comuns à maioria dos trabalhos. Você também ouvirá mais perguntas técnicas sobre suas qualificações profissionais, experiência e interesses. As perguntas variam de acordo com o nível de idade da posição para a qual você está entrevistando. No entanto, algumas perguntas são comuns aos professores em qualquer faixa etária.
Motivação
Em sua lista de "exemplos de perguntas de entrevista para candidatos a docentes", o departamento de Serviços de Carreira da Virginia Tech diz que você pode esperar ser perguntado: "Por que você decidiu se tornar um professor?" Isso, ou uma pergunta como essa, é provável, pois o entrevistador quer entender se você é apaixonado pelo ensino. Ensinar é uma profissão em que os profissionais devem ter um interesse genuíno pelos jovens e uma paixão pela educação.
Distrito escolar
Entrevistas de ensino são geralmente com um empregador do distrito escolar. O empregador pode perguntar por que você quer trabalhar para o distrito escolar. Carole Davies, profissional global de gerenciamento de carreira, diz em seu artigo "Perguntas e Respostas para Entrevistas com Professores" sobre Currículos para Professores que a pesquisa efetiva no distrito é a única maneira de ter sucesso em responder a essa pergunta. Ela aconselha que o entrevistador queira saber que você está realmente interessado no distrito escolar e na posição e não está apenas enviando inscrições para todos os trabalhos disponíveis.
Disciplina
As salas de aula das escolas exigem disciplina para um ambiente de aprendizagem eficaz. As estratégias e táticas de disciplina variam de acordo com a faixa etária. A lista "Perguntas da entrevista do professor" do Job Employment Guide inclui uma seção inteira de perguntas em potencial sobre os métodos de disciplina e administração da sala de aula. "Descreva sua filosofia em relação à disciplina" é um exemplo de uma solicitação de entrevista de ensino. Uma boa resposta mostra seu plano claro, juntamente com uma explicação de como sua filosofia de disciplina se alinha com o pensamento do distrito escolar sobre disciplina.
Diretor
Davies oferece a pergunta: "Como você descreveria um diretor de sucesso?" como outro exemplo de uma pergunta comum de entrevista para professores. Ela diz que o comitê de contratação quer entender o que você acha que faz um bom líder em um ambiente escolar. Mais importante, eles querem identificar quaisquer conflitos importantes que possam surgir entre você e o principal existente. Em sua pesquisa de entrevista, tente aprender sobre o principal e seus valores. Se você respeitar o que aprende, transmita seu apoio a esses valores em resposta a essa pergunta.
