Embora tanto funcionários federais quanto funcionários do setor privado possam registrar queixas de discriminação, os procedimentos para lidar com ambos são diferentes. Ambas as reclamações recebem uma investigação, no entanto, uma reivindicação do setor privado recebe um “direito de processar” carta após a competição da investigação e demissão da reclamação. Um reclamante federal recebe uma decisão sobre sua reclamação e tem um processo de recurso administrativo para lidar com disputas antes de entrar com uma ação judicial no Tribunal Distrital Federal. O reclamante do setor privado não exige um processo de apelação, pois a carta “direito de processar” permite que ele arquive uma ação judicial imediatamente sobre sua reivindicação.
Preencha o “Aviso de Recurso / Petição” escrito. O formulário está disponível no site da EEOC. A declaração precisa detalhar os motivos pelos quais você acredita que a decisão está errada. Copie a petição, declaração e decisão final.
Envie a petição inicial, a declaração por escrito e a decisão final para a The Equal Employment Opportunity Commission (Comissão de Oportunidades de Emprego Iguais), do Departamento de Operações Federais, por correio certificado. O endereço está na parte inferior do formulário de petição. Envie uma cópia de todos os documentos para a agência encarregada da discriminação. Deve ter um carimbo postal de, no máximo, 30 dias a contar da data da decisão.
Ligue para o Escritório de Operações Federais para determinar o recebimento do status do seu recurso.
Prepare um "Pedido de Reconsideração" se você não concordar com a decisão. Não existe uma forma designada para este processo. Redija uma declaração por escrito ou um resumo intitulado “Pedido de Reconsideração”. Inclua todos os documentos comprovativos como prova. Copie o resumo com sua evidência. Você só pode solicitar a reconsideração se a decisão foi baseada em um erro factual que você pode provar.
Envie o original “Pedido de Reconsideração” e documentos para a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego, Escritório de Operações Federais. Envie uma cópia para a agência encarregada da discriminação. Existe um limite de 30 dias.
Revise a decisão sobre sua solicitação. Registrar uma ação judicial no tribunal distrital se você não concordar com a decisão.
Dicas
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