O termo “histórico de trabalho” refere-se à sua experiência de trabalho anterior. Quando um empregador solicita seu histórico de trabalho, forneça informações elaboradas, já que esta é sua oportunidade de mostrar seus conhecimentos, habilidades e conhecimentos no setor ou campo de trabalho.
Informações básicas sobre emprego
A seção de histórico de trabalho no formulário de emprego deve incluir as informações mais básicas sobre seu emprego anterior, incluindo o nome da empresa e o nome do seu empregador. O empregador em potencial usa essas informações para entrar em contato com os empregadores anteriores, com sua permissão, após a entrevista, para verificar o emprego e obter uma referência. Inclua as datas de seu emprego no formulário de emprego.
Deveres e Opinião
Um potencial empregador quer conhecer seus deveres e responsabilidades em seus trabalhos anteriores e o que você gostou e não gostou em trabalhar para empregadores anteriores. Alguns pedidos de emprego pedem habilidades específicas aprendidas ou utilizadas no local de trabalho.
Lacuna no histórico de trabalho
Seja seletivo em seu histórico de trabalho quando preencher o formulário de emprego, pois o potencial empregador quer ver sua experiência direta. A seleção de empregadores anteriores específicos pode deixar lacunas em seu histórico de empregos. Explique esta lacuna na seção do pedido de emprego que é dedicada a informações adicionais ou notas para o potencial empregador. Mencione o trabalho freelance profissional, orientação ou consultoria para preencher essas lacunas na experiência.
Histórico de uso do trabalho pelo empregador
O potencial empregador usa os pedidos de emprego como um método de triagem para encontrar os candidatos mais qualificados para a posição de trabalho aberto. O processo de seleção inclui a leitura nos locais de trabalho anteriores para avaliar a experiência profissional e em campo do candidato. Você deve ser honesto e preciso ao apresentar seu histórico de trabalho, já que essas informações, juntamente com o restante da solicitação de emprego, são o fator decisivo para uma entrevista.
