O mundo está ficando menor. As novas tecnologias de comunicação e as ligações de transporte transformaram-nos todos em cidadãos globais que podem atravessar facilmente as fronteiras do mundo, juntamente com os bens que compramos e vendemos. Enquanto o mundo encolhe, algumas empresas estão ficando maiores. Empresas multinacionais são uma força séria no mundo de hoje, e algumas temem que sua influência sobre os direitos e valores humanos básicos seja negativa. A relação entre multinacionais e direitos humanos básicos sempre foi contenciosa. Opinião sobre a questão é fortemente dividida. Porém, à medida que mais empresas expandem suas operações para mais países, poucas questões são mais importantes para definir a qualidade do cotidiano das pessoas em todo o mundo.
Identificação
Uma empresa multinacional é aquela que faz negócios, seja produzindo bens ou prestando serviços, em vários países. Mais e mais empresas se encaixam nessa definição, à medida que a terceirização e a globalização se tornam cada vez mais predominantes. Os direitos humanos são um conjunto de liberdades e direitos que se acredita serem comuns a todas as pessoas, independentemente de nacionalidade, credo ou status. Embora haja uma variedade de definições sobre o que são os direitos humanos, a liberdade e a igualdade são valores de direitos humanos amplamente aceitos. No curso de negócios multinacionais, as empresas podem aumentar ainda mais os direitos humanos para os outros ou afetá-los.
Desenvolvimentos positivos em direitos humanos por multinacionais
Enquanto o debate se enfurece sobre o impacto das empresas multinacionais sobre os direitos humanos, alguns argumentam que as práticas empresariais multinacionais promovem ainda mais a causa dos direitos humanos. Pelos esforços dessas empresas, os países com um histórico rigoroso de direitos humanos são trazidos para o meio do comércio internacional. Ao ser forçado a jogar pelas regras do livre comércio democrático, o argumento é que esses países se tornam mais democráticos. As tecnologias e empregos que as multinacionais oferecem também são pensados em alguns círculos para tornar as pessoas mais livres e mais capazes de viver com dignidade.
Desenvolvimentos negativos em direitos humanos por multinacionais
Muitos críticos argumentam que as multinacionais degradam os direitos humanos nos países em que fazem negócios. Muitas multinacionais cresceram incrivelmente poderosas, superando a renda de países inteiros. Isso lhes deu imenso poder ao lidar com países mais pobres. Com alguns países sem estruturas jurídicas adequadas, houve numerosas violações documentadas de direitos humanos por parte de multinacionais, incluindo práticas inseguras de trabalho, apoio a regimes políticos corruptos e supressão da insatisfação local com as políticas da empresa.
Melhorias
Com tantos pontos de vista divergentes sobre o efeito das multinacionais, pode ser difícil medir objetivamente se os direitos humanos melhoram ou não quando essas empresas chegam a um país. No entanto, houve melhorias no clima global que tornam os abusos dos direitos humanos menos prováveis no futuro. Transparência é a melhoria primária. A Internet e a globalização facilitaram muito a divulgação de más práticas e abusos dos direitos humanos. No passado, as empresas poderiam tentar influenciar a mudança de regime em um país para garantir vantagens para seus negócios. Esse tipo de prática está se tornando cada vez mais difícil de se esconder no mundo de hoje.
