Metas, metas e objetivos ajudam a tornar seus negócios bem-sucedidos todos os dias. Embora estejam inter-relacionados, objetivos, metas e objetivos têm distinções importantes e seus papéis nos negócios são freqüentemente confundidos. Os objetivos estão relacionados aos resultados finais, mas as metas e objetivos ajudam você a alcançar esses resultados. Os objetivos são ideias abstratas, enquanto os objetivos são mais tangíveis e concretos.
Planejar, articular e documentar objetivos, metas e objetivos
Tomando o tempo para planejar, articular e documentar por escrito seus objetivos, metas e objetivos contribui para o sucesso do seu negócio. Os três conceitos inter-relacionados dizem respeito a futuras intenções e todos os três devem ser postos em ação, se os seus planos tiverem uma chance realista de sucesso. Você tem mais chances de atingir uma meta quando planeja e implementa objetivos para alcançá-la. Você também verá um maior sucesso em sua empresa se compartilhar seus objetivos e estratégias para alcançá-los com associados e funcionários que realizarão esses objetivos. Tenha em mente que metas, metas e objetivos devem ser claros, específicos e realistas.
Objetivos são resultados desejados
Um objetivo é um objetivo ou o resultado desejado. Os objetivos tendem a ser mais gerais do que metas e objetivos, porque os objetivos se referem aos resultados finais. Mas, embora sejam de natureza geral, os objetivos também são maiores. Eles são a visão para o seu negócio. Os objetivos nem sempre são acompanhados de metas e objetivos, mas, para alcançar o resultado desejado, deve haver um plano de ação em vigor. Por exemplo, uma pessoa pode afirmar que o seu objetivo é ser um empreendedor de sucesso, sem definir as metas e objetivos que o ajudariam a conseguir isso.
Definir metas específicas
Objetivos são declarações de intenções específicas. Por exemplo, uma empresa pode ter o objetivo de aumentar os lucros, de modo que eles definem uma meta específica para aumentar os lucros em 25% em um ano. Um objetivo geralmente é amplo e não estabelece os passos para alcançá-lo. Um objetivo é um alvo ou destino. Os objetivos mantêm você focado em seu objetivo e na pista trabalhando para alcançá-lo.
Objetivos são o plano de ação
Metas são destinos e objetivos são as ações necessárias para chegar a esse destino. Os objetivos são mensuráveis e pode haver vários objetivos que levam a seus objetivos e metas. Se o seu objetivo geral é obter um trabalho mais gratificante, por exemplo, você pode ter um conjunto de objetivos que o ajudem a conseguir isso. Esses objetivos podem incluir o envio de cartas para empresas para as quais você deseja trabalhar, aperfeiçoar técnicas de entrevista e habilidades de aprendizado ou obter qualificações que aumentem suas perspectivas de emprego. Os objetivos são como um roteiro, dando a você uma orientação sobre o que você precisa fazer e quando você precisa fazê-lo para atingir suas metas e objetivos de negócios.
