De acordo com a lei federal, o estado do Texas permite que os empregadores definam seus próprios funcionários em período integral e meio período. No entanto, o governo estadual exige que os funcionários públicos trabalhem pelo menos 40 horas por semana para se qualificarem como trabalhadores em tempo integral.
Noções básicas de emprego privado
Enquanto 40 horas são geralmente vistas como típicas para o emprego em tempo integral, os empregadores privados no Texas podem optar por designar em período integral como 37 horas, 35 horas ou 32 horas, como exemplos. A Texas Workforce Commission aconselha os empregadores a designar claramente o que constitui o emprego a tempo inteiro e a tempo parcial para evitar confusão entre os funcionários. Ter empregados a tempo parcial a trabalhar rotineiramente 40 horas por semana também pode levar à frustração de não receberem benefícios equivalentes aos trabalhadores a tempo inteiro.
Funcionários Públicos
A única exceção à exigência estadual de que os trabalhadores assalariados de tempo integral e de trabalho público realizem 40 horas de trabalho por semana é quando participam de programas de redução voluntária do trabalho. Esses programas às vezes são oferecidos aos funcionários públicos como forma de reduzir as despesas com mão-de-obra.
