Antes de apresentar uma queixa ao Departamento do Trabalho do Estado de Nova York, certifique-se de que a situação é uma causa de ação aceita e que você entende as leis relevantes. O Departamento do Trabalho não aceita reclamações anônimas; você deve se identificar para apresentar uma reclamação. No entanto, é contra a lei que um empregador retalie contra um funcionário por registrar uma queixa legítima.
Analise as causas de ação aplicáveis para encaminhar uma reclamação ao Departamento do Trabalho do Estado de Nova York visitando a seção de perguntas frequentes do site do departamento. Causas comuns de ação incluem reclamações de saúde e segurança, reclamações de salário mínimo e reclamações de horas extras.
Desenvolva seu caso compilando a prova de sua reclamação, como recibos de pagamento mal calculados, comunicações do empregador ou provas corroborativas dos colegas de trabalho.
Localize o formulário de reclamação correto na seção Recursos do site do Departamento do Trabalho. Existe um formulário geral de reclamações de funcionários da PW4, bem como formulários específicos para salários não pagos e outras causas de ação.
Preencha o formulário de reclamação, fornecendo todas as informações solicitadas sobre o seu empregador e sobre o seu trabalho. Pode ser necessário pedir a colegas de trabalho para ajudá-lo a determinar as informações necessárias para algumas das perguntas.
Anexar quaisquer exposições à sua reclamação, incluindo uma cópia do seu holerite, diário de trabalho ou outras provas. Envie o formulário preenchido e as evidências de apoio ao escritório do distrito mais próximo, que pode estar localizado na última página do formulário de reclamação.
Dicas
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Não-funcionários também podem apresentar reclamações ao Departamento do Trabalho do Estado de Nova York.
Aviso
Dependendo da natureza e gravidade do seu problema, você pode entrar em contato com um advogado antes de apresentar uma queixa ao Departamento do Trabalho do Estado de Nova York.
