As propostas de subsídio que solicitem fundos para o pagamento de salários devem ser escritas especificamente para apoiar o pedido. Com exceção de subsídios para escolas públicas, há poucas agências que concedem especificamente fundos para pagar um salário. No entanto, muitas organizações de financiamento permitem as solicitações de financiamento se a posição for necessária para cumprir as metas do projeto. Uma proposta de subsídio bem-sucedida que solicite financiamento salarial deve demonstrar a lógica do projeto, o resultado projetado, o impacto dos fundos solicitados e o apoio da comunidade.
Inclua pontos-chave para mostrar a importância e a necessidade da posição assalariada na seção sumária da proposta de concessão. Informações importantes para incluir, seriam o montante do salário que o empregado está sendo pago, a porcentagem do salário que precisa de financiamento, quais deveres de trabalho a posição implica, e a importância da posição. Um resumo da proposta não deve ter mais de uma página e, em alguns casos, a proposta será apenas um breve parágrafo. Se o financiamento do salário não é o objetivo principal da proposta de doação, encontre uma maneira de vincular a posição que está sendo financiada com o resumo geral do projeto.
Demonstrar um forte histórico ao escrever a descrição da organização. É necessária uma descrição completa da empresa, para evitar simplesmente escrever sobre a posição assalariada que precisa de financiamento. Apresentar a organização com uma forte descrição que comprove sua história e qualificações no campo. Documente quaisquer credenciais, recompensas e realizações da organização solicitante nesta seção da proposta de concessão.
Crie uma declaração de necessidade que destaque a necessidade da posição assalariada. Use uma combinação de estatísticas, pesquisas e histórias baseadas na comunidade. Evite focar na necessidade da organização; em vez disso, concentre-se no que ou quem será atendido pelo financiamento da doação. Para criar uma declaração de necessidade bem-sucedida, você deve mostrar o impacto que a posição causará. Cite pesquisa credível que suporte a quantidade de salário para cada posição.
Mostre informações detalhadas indicando de onde vêm outras fontes de financiamento para o salário. Muitas agências financiadoras só financiam uma parte do salário e querem saber o quão seguro será o outro financiamento. Certifique-se de mencionar outros termos e condições de fontes de financiamento conforme se aplicam ao financiamento de um salário. Rendimentos ganhos e não ganhos devem ser incluídos.
Inclua o custo do salário, bem como os benefícios dos empregados. A menos que as diretrizes de concessão forneçam outras orientações, não agrupe todas as posições salariais em uma única pilha. Identifique outros fundos recebidos que ajudem a apoiar o projeto direto. Se a agência financiadora de subvenções permitir, os custos administrativos para contratar e alcançar o cargo também podem ser incluídos no orçamento de propostas de subvenção.
Anexe informações aos apêndices de propostas de subsídios que ofereçam suporte à declaração de necessidade e documente as credenciais organizacionais. Inclua informações sobre estatísticas salariais para a área local.
