Quando lhe é oferecida uma mudança de emprego lateral que não combina bem com os seus objetivos e interesses profissionais, hesitar em recusar é compreensível, mas a decisão de recusar é sua. Depois de analisar cuidadosamente a oferta e examinar suas razões claras e específicas para não aceitar o cargo, é necessário notificar imediatamente seu empregador de sua escolha. A principal coisa a lembrar é lidar com a situação com tato para que você fique em boa posição com seu empregador.
Faça uma lista dos motivos pelos quais você está recusando o movimento lateral de trabalho. Razões podem ser que isso irá impedi-lo de alcançar seus objetivos em sua carreira atual; há uma chance de falha e perda de emprego e que a posição não tem interesse para você.
Escreva uma carta explicando suas razões para recusar. Comece com uma declaração que expresse o quanto você aprecia ser considerado pela oportunidade. Acompanhe com motivos específicos por que você não quer aceitar o movimento lateral.
Marque uma consulta com a pessoa que lhe ofereceu o movimento lateral, como seu supervisor imediato, para que você possa explicar sua posição.
Indique ao seu empregador que, após cuidadosa consideração, você está recusando o movimento lateral e explicando os motivos. Diga ao seu supervisor que você gosta de trabalhar com a empresa e aprecie sinceramente a oferta, mas não é o movimento certo para você no momento.
Dê ao seu empregador uma cópia da sua carta e dê uma cópia ao departamento de recursos humanos da sua organização, se apropriado.
Dicas
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Faça um esforço para manter seu nível de desempenho alto para que seu empregador não tenha um motivo para duvidar de seu comprometimento com a empresa.
Aviso
Embora não seja agradável de se considerar, algumas vezes recusar um movimento lateral pode resultar em uma mudança de dinâmica entre você e seus superiores. Sua percepção de você, por mais errônea que seja, pode mudar, e eles podem tratá-lo de maneira diferente. Certifique-se de que você faz as suas razões para recusar o movimento lateral o mais racional e claro possível.
