A Lei de Contribuições de Seguro Federal, ou FICA, é a lei federal que autoriza a cobrança de impostos da Previdência Social e do Medicare. Os empregadores são obrigados a reter ambos os impostos dos contracheques dos funcionários de acordo com as taxas estabelecidas pelo governo. Segurança Social tem um limite de salário anual de US $ 106.800 (a partir de 2010), mas o Medicare não tem nenhum. Conseqüentemente, você pode notar que o imposto de Medicare é retido de todos os seus contracheques. Você deve saber como calcular a retenção do Medicare para garantir que recebeu o pagamento de forma adequada.
Calcule seu salário bruto - seu pagamento total antes que qualquer dedução ocorra. Este montante é normalmente listado no seu holerite como Bruto Bruto.
Subtraia deduções voluntárias antes do imposto sobre seus salários brutos, se aplicável. As deduções de pré-impostos incluem aquelas que se qualificam como um plano de lanchonete de acordo com o Código da Seção 125 do IRS. As deduções de pré-impostos, como os planos 401 (k) tradicionais e as contas de despesas flexíveis, são deduzidas do salário bruto antes que os impostos sejam retidos. Peça ao seu empregador ou departamento de recursos humanos uma lista de suas deduções antes dos impostos, se necessário. O valor restante depois que você subtrai a dedução antes dos impostos do seu salário bruto é o seu salário tributável bruto, que está sujeito à retenção do Medicare.
Calcule o imposto Medicare em 1,45% do seu salário bruto tributável. Suponha que seus salários tributáveis brutos para o período de pagamento quinzenal sejam de US $ 780. Cálculo: US $ 780 x 0,0145 = US $ 11,31, retenção quinzenal. O imposto do Medicare é retido de todos os salários.
Dicas
-
Funcionários não-imigrantes e não-residentes com certas classes de vistos, e estudantes que trabalham em uma escola, faculdade ou universidade na qual eles também são estudantes, estão isentos do imposto da Medicare.
