As taxas de mão-de-obra sobrecarregada referem-se ao salário integral mais os custos indiretos e quaisquer outras taxas pagas diretamente a um funcionário que trabalha para o seu negócio. A taxa leva em consideração salário, impostos e benefícios. As taxas de mão-de-obra não remuneradas estão associadas ao dinheiro que você paga como salário apenas ao empregado. Normalmente não inclui benefícios, impostos e quaisquer outras taxas que você paga para manter uma pessoa em seu emprego.
Custos Unburdened do Trabalho
O trabalho sem carga é fácil de descobrir para o seu empregado. Você só precisa saber quanto paga pelo salário base da pessoa para calcular sua taxa de pagamento. Uma taxa de mão-de-obra desonerada será significativamente menor do que um tipo sobrecarregado porque as despesas relacionadas aos funcionários não estão incluídas nos números. A taxa de mão de obra aliviada também será a base para os cálculos da taxa de mão de obra sobrecarregada.
Cálculos
Para descobrir a taxa de mão-de-obra desonerada, você precisa saber quanto paga pelo salário anual bruto do empregado. Se você estiver usando a taxa livre de encargos para descobrir como fazer lances em um projeto que usará seu empregado e pagar um salário, divida o salário bruto anual em 52 para obter o valor bruto pago ao funcionário semanalmente. Divida esse número por 40 para calcular a taxa horária desonerada para o empregado.
Taxa de trabalho sobrecarregada
Para taxas de trabalho sobrecarregadas, você está considerando o custo total de contratar um indivíduo para trabalhar. A taxa de mão-de-obra de carga é calculada considerando-se a carga total associada aos salários do empregado. A carga inclui impostos e benefícios da folha de pagamento pagos pelo empregador para que o empregado trabalhe para ele.
Considerações
Para calcular a taxa de trabalho da carga para um indivíduo, você deve saber quanto é pago anualmente pelos impostos e benefícios da folha de pagamento, juntamente com os ganhos salariais básicos. Depois de conhecer esses números, você aplica os cálculos a um único dólar. Por exemplo, se $ 30.000 são pagos para despesas gerais e o empregado faz um total de $ 100.000 por ano, a taxa de trabalho da carga é de $ 0.30.
