Faça o esforço para aumentar os pontos fortes do seu local de trabalho e transformar suas fraquezas em pontos fortes. Desenvolver uma personalidade forte no local de trabalho com características positivas exige tempo e esforço deliberado. Use todas as oportunidades para transformar o que você faz bem em algo que você faz melhor.
Socorro
Use seus pontos fortes no local de trabalho para ajudar os outros. Se você tem uma boa ética de trabalho ou é um bom solucionador de problemas, por exemplo, compareça 10 minutos mais cedo para ajudar a preparar o restaurante ou o escritório em que você trabalha durante o dia. Permaneça mais 10 minutos após o seu turno terminar (se permitido pela política da empresa) para ajudar um colega de trabalho com algum trabalho ou um problema que ele tenha que resolver. Para desenvolver sua capacidade de ajudar os outros, procure uma oportunidade de estar a serviço de alguém. Pergunte a pessoa educadamente se eles gostariam de ajuda antes de você pular para ajudá-los, no entanto. Faça isso pelo menos uma vez por turno para melhorar.
Atitude
Atitude desempenha um papel importante em saber se nós gostamos do nosso trabalho ou não. Também afeta como nossos colegas de trabalho se sentem durante o dia de trabalho. É definitivamente mais agradável estar perto daqueles que são felizes do que estar perto daqueles que são constantemente negativos. Se você geralmente tem uma boa atitude de trabalho, compartilhe com os outros. Sorria o máximo de vezes possível e espalhe seu bom ânimo oferecendo palavras encorajadoras. Construa uma boa atitude, evitando reclamar sobre as coisas no trabalho ou pessoas específicas no trabalho. Quando você estiver tentado a fazê-lo, mantenha a boca fechada. Quando você abrir, faça questão de dizer algo positivo, mesmo que esteja comentando o tempo de forma positiva ou perguntando a alguém se ele teve um bom dia. Outros irão apreciar seus esforços.
Comunicação
Uma boa comunicação é vital em qualquer local de trabalho. Se você disser a um professor assistente como as coisas acontecem com a sala de aula pré-escolar que você ajuda de manhã, escreva um e-mail para seu chefe sobre um problema que você está enfrentando ou comunique-se oralmente com um cliente sobre um projeto que sua empresa está realizando. a comunicação é uma parte extremamente importante do seu sucesso no trabalho. Desenvolva sua capacidade de se comunicar falando mais abertamente com seus supervisores sobre coisas boas e ruins que acontecem no trabalho, revisando cuidadosamente os e-mails em busca de tom e concisão respeitosos antes de enviá-los ou pegando e entregando mensagens precisas quando você recebe telefonemas para outras pessoas. trabalhos. Cada oportunidade de conversar com alguém no trabalho é uma oportunidade de melhorar suas habilidades de comunicação.
Auto-motivação
Funcionários de sucesso procuram algo para fazer quando não há nada para fazer. Se você é naturalmente auto-motivado, você estaria liderando pelo exemplo, sem palavras, mas com muita ação. Você está procurando maneiras produtivas de preencher o tempo vazio no trabalho, talvez preenchendo sua programação para o dia seguinte ou ligando para os clientes para ver se eles precisam de alguma coisa. Você trabalha para gerenciar bem o seu tempo e priorizar suas tarefas de acordo com o mais urgente. Se você precisar desenvolver essa habilidade, comece perguntando ao seu supervisor se há mais alguma coisa que você possa fazer quando seu trabalho terminar. Olhe ao seu redor para ver quais tarefas precisam ser concluídas e que ainda não foram concluídas.
