Fazer um inventário de seus pontos fortes e fracos ajuda a decidir a melhor carreira para escolher ou identificar o campo mais alinhado com seus interesses. Às vezes, essa auto-reflexão ajuda você a se tornar um parceiro melhor em um relacionamento e um colega de trabalho no escritório. Chuck Williams, autor de “Management”, explica que a identificação de fraquezas pode exigir honestidade brutal, mas a compensação é ter uma base sobre a qual melhorar seu caráter. Você pode realizar esse tipo de análise pessoal usando várias técnicas.
Escolha um ponto de referência para avaliar seus pontos fortes e fracos. Inclua categorias como profissional / carreira, saúde e relacionamentos. Desenhe um gráfico T básico para cada uma dessas categorias, delegando o lado esquerdo para "Pontos fortes" e o lado direito para "Pontos fracos".
Delegar uma seção para analisar as impressões de outras pessoas sobre você. Hubert Rampersad, autor de “Personal Identity Branding”, sugere perguntar a si mesmo como os outros veem sua confiabilidade e capacidade de concluir projetos no prazo e como os clientes vêem sua competência.
Avalie o feedback que você recebeu de outras áreas como um método de entrada. Consulte suas avaliações de desempenho do trabalho, notas de cursos universitários e feedback de outros instrutores. Dissecar o feedback em atributos positivos e aspectos negativos; Em seguida, coloque cada traço sob o gráfico T correspondente.
Consulte as fontes sobre o que constitui uma força e fraqueza em um determinado campo. Por exemplo, leia informações sobre o que torna um bom cônjuge, um trabalhador forte ou um aluno capaz. Analise esse critério e determine quais habilidades você combina e quais habilidades precisam ser melhoradas.
Leia o histórico de qualquer um que se destaque no campo em questão. Por exemplo, leia sobre Warren Buffett se estiver analisando suas forças e fraquezas financeiras. Ou entreviste a sua avó que está casada há 50 anos na sua categoria de relacionamento. Aprenda todos os detalhes do seu sucesso para ver se você pode aperfeiçoar forças para replicar essa grandeza.
Receba feedback de amigos e familiares. Encontre familiares próximos e amigos cuja opinião você respeita e confia. Mostre-lhes a lista. Peça feedback honesto e dicas para melhoria em relação aos pontos fracos. Também peça por quaisquer conexões ou recursos que possam se basear em pontos fortes, como cursos, palestras e workshops.
Dicas
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Mantenha sua lista flexível. Mova as fraquezas para pontos fortes ao superar os obstáculos.
Veja suas fraquezas como uma chance de crescimento e uma maneira de exercitar seu potencial. Abrace suas fraquezas sem vergonha ou julgamento. Ter uma mentalidade aberta em relação às áreas de melhoria aumenta a probabilidade de ser honesto consigo mesmo. Ao reconhecer tais deficiências com compaixão, você está em uma posição melhor para melhorar essas características.
