Os departamentos de contabilidade das empresas que fabricam produtos distinguem entre custos de mão de obra direta e indireta em seu balanço. Os custos diretos de mão de obra estão diretamente ligados à produção, enquanto os custos indiretos de trabalho envolvem aqueles que servem a uma função mais auxiliar ou de suporte.
Identificação
Por definição, os custos diretos de mão-de-obra são gastos que envolvem diretamente a conversão de matérias-primas em um produto acabado. Contrariamente, os custos indiretos de mão-de-obra são todos os outros custos de mão de obra fora do processo de produção.
Tipos de custos diretos de mão de obra
Os custos diretos de mão-de-obra podem incluir salários de trabalhadores da fábrica, engenheiros, controle de qualidade, operadores de máquinas, entregadores de matérias-primas e outros funcionários relacionados à produção. Os custos de mão-de-obra direta são geralmente considerados uma despesa variável.
Tipos de custos indiretos de mão de obra
Os zeladores, trabalhadores de manutenção, supervisores de suprimentos, vendedores, secretários e pessoas de marketing são considerados empregados indiretos. Eles apoiam o processo de fabricação, mas não afetam diretamente a produção.
Significado
As empresas diferenciam os custos de mão de obra direta e indireta para medir a eficiência ou a produtividade de seus trabalhadores, o que implica estudar quanto tempo, em média, leva um trabalhador para produzir uma unidade, segundo o artigo "Alocação do Trabalho Direto". Internalaccounting.com. Medidas podem ser tomadas para melhorar a produtividade se ela ficar abaixo dos níveis desejados.
Considerações
Os custos diretos de mão-de-obra também são usados para calcular o custo das mercadorias vendidas, o que é uma das principais despesas de um fabricante. As despesas indiretas são geralmente relatadas por departamentos separados.A separação dos dois tipos de custos de mão-de-obra pode ajudar a determinar onde ocorreu, se algum, uso incorreto ou má alocação de recursos.
