A taxa de atrito de funcionários também é conhecida como rotatividade de funcionários. Essa taxa mostra com que frequência os funcionários em um local de negócios mudam ao longo de um mês. Normalmente as empresas preferem uma taxa de atrito baixa, mas as taxas diferem com base na indústria. Por exemplo, um restaurante de fast food terá uma maior rotatividade de funcionários em comparação com um escritório de advocacia. Uma menor taxa de rotatividade de funcionários permite que uma empresa mantenha coerência ao longo do ano.
Determine a quantidade de funcionários que saíram durante um mês. Por exemplo, na empresa A, sete funcionários se demitiram em janeiro.
Determine o número de funcionários no meio do mês. Por exemplo, em 15 de janeiro, a empresa A tinha 40 funcionários.
Divida o número de funcionários que deixaram a empresa pelo número de funcionários no meio do mês. No exemplo, sete dividido por 40 equivale a uma taxa de atrito de funcionários de 0,175 ou 17,5 por cento.
