Se você é um funcionário por hora, seu empregador emitirá para você um Formulário W-2 do IRS uma vez por ano. O W-2 lista seu nome, endereço, salários brutos e impostos retidos de seus salários. O W-2 também contém informações sobre seu empregador. Às vezes, um funcionário é chamado de funcionário W-2 para distingui-lo de contratados independentes. Os funcionários da W-2 podem ser pagos por hora ou um salário.
W-2 por hora
Um funcionário W-2 por hora refere-se a um empregado que é pago por hora pelo seu tempo, em oposição a um salário. Isso significa que o empregado é pago apenas pelo tempo que ele trabalha. Ao contrário dos funcionários assalariados W-2, os empregados horistas geralmente não têm direito a pagamento por doença e benefícios de seguro. No entanto, os funcionários horistas da W-2 geralmente têm direito a pagamento de horas extras se trabalharem mais de 40 horas por semana. Os funcionários do W-2 por hora não devem ser pagos abaixo do salário mínimo federal ou estadual, o que for maior.
W-2 assalariado
Um funcionário assalariado W-2 é a outra categoria de funcionário W-2. Um empregado assalariado também recebe um W-2 e, em todos os aspectos, o formulário W-2 é idêntico a um empregado por hora. Os funcionários assalariados não têm direito a horas extras e geralmente devem receber o mesmo valor em cada período de pagamento, mesmo que não trabalhem todos os dias. Como um funcionário W-2 por hora, o empregador deve reter os impostos de cada cheque para pagamento ao governo.
W-2 status não isento de hora em hora
Um funcionário W-2 por hora geralmente é considerado um funcionário não isento para fins de lei estadual e da Lei federal Fair Labor Standards. Isso significa que um funcionário por hora tem direito a várias proteções de acordo com as leis estaduais e federais. Por exemplo, sob determinadas leis estaduais, um funcionário por hora não isento tem direito a uma hora de almoço e quebra se ele trabalha em um número suficiente de horas. Geralmente, os empregados horistas não são isentos, mas a definição legal deste termo varia de acordo com a lei que é aplicada e é difícil de definir com precisão.
Impostos W-2 por hora
Um funcionário W-2 por hora deve ter seus impostos federais e estaduais retidos de cada cheque de pagamento. O montante retido baseia-se no número de isenções estabelecidas no Formulário W-4 do IRS. Os empregadores devem regularmente fazer pagamentos desses impostos de folha de pagamento para agências governamentais de tributação. Os impostos retidos de um funcionário W-2 por hora incluem imposto de renda federal, imposto de renda estadual, imposto de seguridade social, imposto de Medicare e quaisquer impostos estaduais locais ou especializados. Os empregadores devem pagar metade dos impostos da Previdência Social e do Medicare devidos por um funcionário W-2 por hora.
