Comitês sociais são grupos de pessoas que ajudam ativamente outras pessoas ou se reúnem regularmente, como a Organização de Pais ou Professores ou grupos sociais para idosos. Liderar esse comitê requer habilidades organizacionais e conhecimento básico de liderança. O chefe de um comitê social receberá perguntas de pessoas interessadas e precisará saber o que está acontecendo dentro da organização em todos os momentos. Um líder do comitê social ganha muitas responsabilidades por nenhum pagamento. Suas recompensas estão em trazer alegria para os outros.
Entenda as responsabilidades. Cada comitê social tem uma responsabilidade com seus membros e comunidade. Por exemplo, um comitê social escolar é responsável pelos alunos, professores e pais da escola. O chefe do comitê responderá a perguntas e preocupações sobre a organização e o comitê. Entenda completamente o comitê e como ele funciona.
Leia a declaração da missão. Se não houver declaração de missão, crie uma. Esta declaração irá ditar como o comitê é conduzido, quais atividades o comitê realiza e como o comitê atua.
Incentive a associação anunciando o comitê. Reúna aqueles que estiverem interessados no comitê, anunciando para grupos-alvo específicos. Por exemplo, se o comitê social for o grupo de viagens de uma pessoa idosa, anuncie em áreas que segmentarão essa multidão. Centros de aposentadoria são uma opção.
Atribuir escritórios para aqueles que estão interessados. Escritórios para comissões incluem um presidente, vice-presidente, tesoureiro e secretário. Outros escritórios possíveis são a cadeira de festas, a cadeira de eventos ou os planejadores de eventos específicos.
Crie eventos para o comitê social. Os eventos variam entre passeios e eventos internos. As saídas são oportunidades para o comitê viajar juntos. Eventos internos são festas, reuniões ou outros eventos específicos que reúnem o comitê em uma área central.
