Um contrato social é um acordo mútuo entre duas partes. Os contratos sociais refletem as expectativas da sociedade das empresas, especialmente no aspecto social. As teorias do contrato social nos negócios sustentam que todas as empresas são obrigadas a melhorar o status das sociedades. Para conseguir isso, as empresas precisam ter em mente os interesses dos funcionários sem ter que violar as regras de justiça em qualquer sociedade. As teorias de contratos sociais nos negócios são derivadas dos modelos tradicionais de um contrato social.
Teoria dos contratos sociais existentes
A teoria dos contratos sociais existentes ilustra como as empresas comerciais são retratadas usando vários acordos sociais existentes que incorporam padrões de comportamento reais derivados de crenças e objetivos compartilhados com atitudes sociais. Esses contratos apresentam os pontos de vista das sociedades em relação ao comportamento adequado, conforme estabelecido pelas comunidades existentes. Isto implica, portanto, que as empresas são obrigadas a respeitar esses acordos, desde que os acordos sejam eticamente aceitáveis.
Teoria da ética nos negócios
Entre os principais objetivos das empresas está a importância de retribuir à sociedade, um papel que passou a ser conhecido como responsabilidade social. As empresas têm uma obrigação ética para com os membros de uma determinada sociedade. A teoria da ética nos negócios cria e incorpora um acordo mútuo entre os membros das sociedades e os negócios estabelecidos. Os membros de uma sociedade permitem que negócios sejam criados nesses estabelecimentos para certos benefícios específicos que aumentam o bem-estar das sociedades. Esses benefícios incluem eficiência econômica, melhoria na tomada de decisões e melhoria da capacidade de aquisição e uso de tecnologia e recursos modernos. Esta permissão social é equiparada à aquisição de reconhecimento legal e autorização para uso dos recursos naturais e humanos da sociedade. Todos estes, no entanto, devem ser realizados dentro dos limites das leis estipuladas nessas sociedades.
Teoria Tradicional do Conceito
A teoria tradicional explica a existência de um acordo que é incorporado entre uma sociedade e qualquer entidade criada pelo homem. Nesse caso, uma sociedade aceita a existência e a operacionalização dessas entidades apenas se os benefícios sociais forem incorporados a elas. Essa teoria também está intimamente ligada a fatores políticos que acabam explicando o papel dos governos nas sociedades.
