Ativos tangíveis são as propriedades e os recursos que uma empresa possui e que podem ser medidos diretamente. Os ativos intangíveis não podem ser medidos, mas ainda assim têm valor, como um forte reconhecimento de marca ou nome. Ao julgar o valor de uma empresa, tenha em mente as vantagens e desvantagens de ambos os tipos de ativos. Os ativos tangíveis trazem segurança para a empresa, mas os ativos intangíveis oferecem mais potencial de crescimento.
As vantagens dos ativos tangíveis
Uma empresa com alto valor em ativos tangíveis sempre pode ser liquidada e transformada em dinheiro. As empresas em setores de maior risco, como bancos e finanças, usam seus ativos tangíveis para tranquilizar os investidores. Contanto que o valor dos ativos tangíveis da empresa exceda o montante que está arriscando, ele permanecerá seguro. Quanto mais dinheiro você tem, mais você pode arriscar.
As desvantagens dos ativos tangíveis
Em um mercado livre, uma empresa precisa se diferenciar de sua concorrência. Para fazê-lo, é preciso concentrar-se no que faz melhor e no que possui, que ninguém mais possui em seu setor. Em comparação com os ativos intangíveis, a desvantagem dos ativos tangíveis é que eles são não exclusivos. Qualquer empresa pode possuir os mesmos ativos tangíveis que qualquer outro. Ativos tangíveis por si só fazem pouco para manter sua base de clientes.
As vantagens dos ativos intangíveis
Os ativos intangíveis fornecem à empresa sua identidade. Embora não haja uma maneira definida de avaliar os ativos intangíveis, eles podem ser contabilizados, pelo menos em parte, em termos financeiros. O valor que uma empresa deve gastar para conquistar novos clientes deve ser reduzido se tiver um ativo, como um nome de marca forte. Os ativos intangíveis são mais valiosos por sua capacidade de ajudar uma empresa em seu crescimento e potencial.
As desvantagens dos ativos intangíveis
Para que os ativos intangíveis tenham algum valor, uma empresa deve encontrar uma maneira de alavancá-los com uma estratégia eficaz. Muitas vezes, os ativos intangíveis de uma empresa aumentam a confusão sobre a direção da empresa. Embora ativos como uma força de trabalho inspirada e um nome de marca popular devam dar ao potencial de uma empresa, eles também podem fazer com que ela se torne supervalorizada. Se não houver uma estratégia para aproveitar o potencial de uma empresa, ela não será bem-sucedida.
