Verificação de emprego é o processo de verificar o emprego atual e passado, obtendo as datas de emprego, bem como o montante dos rendimentos pagos. A verificação do emprego pode ser necessária para obter um novo emprego ou solicitar crédito.
Razões
O emprego é verificado porque muitas vezes os candidatos não fornecem informações verdadeiras sobre os pedidos de emprego ou empréstimo. Os empregadores verificam o emprego para garantir que estão tomando decisões acuradas em relação ao candidato.
Informação obtida
Informações que não sejam datas de emprego e renda podem não ser fornecidas, com base nas leis que protegem funcionários atuais e anteriores.
Leis Relevantes
A Lei de Privacidade de 1974 impede que os empregadores forneçam informações pessoais identificáveis sobre funcionários atuais e anteriores. Foi promulgada para proteger os funcionários de invasões de privacidade.
Políticas
O governo estabelece leis como a Lei de Privacidade. No entanto, as organizações têm suas próprias regras sobre como verificar o emprego para garantir que elas não violem as regulamentações governamentais.
Métodos
Os empregadores geralmente verificam o emprego por telefone para garantir que obtenham as informações rapidamente. A verificação de emprego também pode ser preenchida por correio, fax ou pela Internet.
