Uma estratégia corporativa nomeia os resultados que uma empresa pretende alcançar e elabora os meios para isso. Mais diretamente, uma estratégia corporativa determina o escopo das atividades de uma empresa e a maneira pela qual os processos de negócios de uma empresa dão suporte às metas da empresa. Ao fazer isso, o gerenciamento estratégico limita as iniciativas autorizadas de uma empresa, que os líderes selecionam com base nos recursos da empresa e no ambiente externo em que ela compete.
A importância de uma estratégia corporativa depende de ser um meio eficaz de alocar os recursos de uma empresa, estabelecer expectativas de negócios e melhorar a posição competitiva de uma empresa, além de aumentar o valor do acionista para algo além da soma de seus ativos físicos.
Aloca recursos da empresa
Uma estratégia corporativa é uma ferramenta que uma empresa usa para limitar a alocação de seus recursos ao melhores oportunidades de investimento de negócios disponíveis.
Durante os processos de planejamento estratégico e orçamento, uma empresa avalia o desempenho de cada unidade de negócios. Com base em suas descobertas, a empresa adquire e desinveste ativos e revisa alocações de recursos. Os líderes alocam os recursos da empresa de acordo com a conveniência das oportunidades de mercado de cada unidade de negócios, o que determina suas prioridades de planejamento.
Estabelece as expectativas
Uma empresa transmite sua estratégia corporativa para unidades de negócios desempenho do drive e estabelece as expectativas dos stakeholders internos e externos, ou daqueles que têm interesse no sucesso de uma empresa. Os objetivos corporativos concentram-se em áreas-chave, como posição de mercado, produtividade e lucratividade, para os quais são estabelecidos objetivos mensuráveis, como a obtenção de uma participação de mercado específica ou o retorno financeiro dos investimentos. É através das expectativas que as partes interessadas alinham suas atividades com metas estratégicas e assumem papéis específicos para garantir que uma estratégia corporativa seja realizada com sucesso.
Melhora a posição competitiva
A estratégia corporativa está relacionada com a crescimento e desempenho de lucro. Consequentemente, a estratégia decide os negócios nos quais uma empresa compete e como as unidades de negócios estruturam e gerenciam suas atividades para melhorar a posição competitiva de uma empresa.
Adiciona Valor ao Acionista
Baseando-se na estratégia da empresa, as unidades de negócios podem aumentar o valor do investidor para algo além da soma de seus ativos físicos e intelectuais. Ao fazer escolhas estratégicas racionais sobre o negócio que uma empresa planeja buscar, a alocação de seus recursos, o uso de capacidades organizacionais e vantagens competitivas da unidade de negócios, a probabilidade aumenta que as atividades da unidade de negócios sejam bem-sucedidas. aumentar o valor de uma empresa.
